近年来，街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导，聚焦破解基层治理发展难题，抓好党建核心引领，以民生需求为中心，强化多元主体参事议事，不断壮大基层治理共同体力量，持续探索软件谷与街道高质量发展的园街融合、新迁入_与原住民之间的“新老”融合以及青年_参与社区服务的实践融合路径，进一步激发基层治理活力，优化民生服务质效，不断提升群众生活幸福感和获得感。
一、坚持互补互促，凝聚“共治”力量
（一）互促联动，党建共建推动园街融合。街道“哑铃型”人口结构中，一端是以华为、中兴为代表的高科技产业企业工作人员，另一端是以景明佳园、春江佳园等为代表的安置保障房小区居民。一端代表着软件谷建设的蓬勃发展，另一端代表着街道民生事业的旺盛需求。为加快促进两部分_的经济、文化及心理融合，街道牢固树立“发展共同体”意识，建立并不断优化 ……略…… 力及和谐氛围。景明佳园社区以“民情流水线”工程为主线，创新“七彩公益”志愿服务模式，依托专业社会组织设立社区公益服务基金，搭建党群议事会平台，推动“景明夜校”、“七彩微花园”等居民提案有效落地，以多元共治带动居民从问题提出者到具体行动者的角色转变。
（三）“青”力相助，项目牵引激发实践融合。当前，老年_仍是参与社区治理的主要力量，青年_面临服务供给不足、缺乏社区认同感、利益关联性较低等多重困境。为破解因青年_参与不足而导致的社区治理结构失衡状况，街道以马家店社区为试点，充分发挥其辖区内软件谷科创城、区委党校等在地企业青年力量优势，以“找得到、联系紧、服务实、引导好”为目标，立项“青骥·展能”项目，以“党团共建”聚在职青年，与区委党校、新视云、诚迈科技等9家驻地企事业单位共建合作，激发百余名在职青年参与社区治理积极性；以“双百共建”引在学青年，与三江学院、南师大、南林大等10所高校系统合作，开展“社区青春行动”系列活动，推动300余名在学青年力量传输到基层一线；以“典型示范”培在住青年，全面摸排辖区内的青年教师、青年科技人才等骨干力量，通过打造青年网格员队伍，开展老年人健康监测、亲子教育等普惠服务，发挥青年典型示范作用，以点带面辐射一批在住青年志愿者。项目持续近三年的时间以来，已固化青年观察员、机电小创客等青年志愿服务队伍5支，累计召开青年议事会20余场，提出议案30余个，参与20xx余人次，深入社区开展“智慧助老”培训、“STEAM少儿编程”等专题课程及爱心暑托班等系列服务300余场，逐步推动青年参与基层治理实践由点成线及面，形成青年融入社区治理先行实践经验。
二、坚持多元参与，提升治理效能
街道基于实际发展及治理需要，紧跟区委区政府“打造新滨江、建设数字城”的实践要求，充分利用地区高科技产业集聚、科技创新氛围浓厚的独特优势，变挑战为机遇，以群众满意度提升为根本落脚点，不断搭建更多共融、共建、共治平台，努力实现多方需求互补，促进园街、企地和各个_之间的深度融合，持续构建二元化结构融合治理模式，逐步完善基层“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体，在探寻党建引领多元参与基层治理创新路径中取得阶段性的成效。
（一）社区治理主体不断扩增。近年来，街道以汇聚多元力量促进融合发展为重点举措，将激发内生动力和整合外部力量形成良性循环，吸引越来越多的社会组织、各类行业企业、高校、政府机关、事业单位及居民骨干、青年_等加入基层治理队伍，形成党建共建、资源共享、社区共治、活动共开、理论共学的“共有”格局，使基层治理“共同体”的“朋友圈”不断扩大，参与深度持续增强，治理成效日益凸显。
（二）协商议事机制逐步健全。依托政协“有事好商量”的协商议事工作机制，融入街道全要素网格管理，形成街道党建议事助推基层治理新模式。全街成立村（居）协商议事组织13个，吸纳企业中层、民警、法律顾问、物业管理人员、居民骨干、社会组织、高校讲师等各行业人士共200余名，搭建每月至少一次的网格议事平台，推行“问需求-提方案-议事项-定方案-促落实-评效果”六步法，不断规范协商议事流程，完善党建议事促问题解决机制。
（三）民生诉求解决持续夯实。习近平总书记提出，要把服务群众、造福群 ……
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