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市委组织部长在科级干部培训班动员会上的讲话

   同志们:

  今天的培训班,是经市委研究决定举办的,同时也是今年全市干部培训计划中的一个主体班次。参加今天培训的同志是今年以来新提拔的副科级领导干部。在此,我代表市委向参加这次培训的同志们表示热烈的欢迎。

  今年以来,根据我市干部队伍建设、机构改革和乡镇换届的需要,先后两次对科级干部队伍进行了调整。我们在座的各位凭借自己出色的工作业绩和良好的品行,得到了领导和群众的认可,经过组织考察走上了领导岗位。在此,我对大家表示衷心的祝贺。同时,我也想告诉大家,提拔并不是目的,而是新的开始和起点。能不能肩负起更重的工作责任,能不能胜任工作岗位,能不能让组织放心,让干部群众满意是你们面临的新的考验。从组织的角度来讲,你们不管是整体和个体行与不行,不是你们个人的问题,而是组织上选人准不准,导向对不对的问题,这关系到组织的威信和你们的社会影响力。回书记也多次在不同的场合提出对你们的要求和使用问题,体现了领导对你们的关注。我想大家经过这段时间的工作,可能有所体会。如何能做到不辱组织使命,不负群众厚望,我认为最有效的办法就是加强学习培训,提高自身素质,把自己的工作态度、工作作 ……略…… 时不我待。作为新提拔领导干部一定要发挥有朝气、有活力的优势,甘当马前卒,勇于冲锋陷阵,尽快进入工作“状态”,积极投入到黄骅的建设大业中来。

  二、必须勤学善思,理清思路,在新事业上开新局

  学习是个常讲常新的课题。对于新提拔领导干部来讲,一个人的职务提升了,并不代表能力也随之提升,而是对能力提出了更高的要求。如何提升能力,一条根本途径就是不断加强学习和积累。关于加强学习,我想强调三点:一要勤学好学,提高学习力。领导干部要热爱学习、勤奋学习,把学习当成一种生活需要,当成一种精神追求。要努力从自身实际出发,确立明确的学习目标,坚持科学的学习方法,养成持之以恒的学习习惯,让学习真正成为一种生活方式。二要善思深思,提高思考力。“学而不思则罔,思而不学则殆”。学习和思考密不可分,领导干部水平的差异很大程度体现在思考力上。因此,大家在学习的基础上,要善思、深思,悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓,既积极思考带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题,又深入分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题,认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施,提高决策水平。三要学用结合,提高实践力。学习的目的在于运用和实践。学习的成效如何,最终还是体现在实践力上。要立足岗位,立足实际,深入细致地研究分析问题,掌握和运用好具体问题具体分析的思想方法,自觉把学习理论同研究解决实际问题结合起来,做到触类旁通、事半功倍,使学习成果最有效地转化为推动工作开展的正确思路和有效措施。

  三、必须立足职责,找准定位,推动工作高质高效开展

  今天在座的大家都是副职,副职的角色相对于不同的对象有不同的变化。我认为,做好副职的关键是找准定位,扮演好三个角色。一是服从配合,做上级的参谋助手。一方面,在自己分管的工作范围内力争做到独当一面,大胆地创造性地开展工作。对于工作中出现的问题,应当树立高度的工作责任心,高效率地去解决,并敢于承担责任,主动为正职分忧解难,绝不能将个人职权范围内应解决的问题推给一把手。另一方面,要坚决维护一把手的权威。一般来说,决策都是通过班子集体讨论做出的,副职应该坚决执行。班子中一旦有意见分歧,一把手如果拍板形成了决议,副职就应无条件地执行,并积极组织落实,决不能阳奉阴违,搞个人英雄主义。二是团结协作,做同级的亲密战友。班子能否和谐,副职之间的关系处得如何非常重要。副职之间既是合作者,又是潜在的竞争者。作为合作者,一定要积极配合但不越位擅权。同为副职,既要有全局观念,齐心协力开展工作,又要尊重其他副职领导的职权,维护他们的威信,不能随意插手和随便评论他人的工作;同时,还要支持帮助但不揽功推过。要多沟通、多交流。作为竞争者,一定要坚持原则但不斤斤计较。对出现的矛盾和分歧,要以大局为重,从维护团结的愿望出发,坚持做到“是非问题弄清楚,一般问题不计较”。涉及大是大非的问题要坚持原则,不妥协,不让步,但要避免言辞过激,伤害对方的感情。三是宽容大度,做下级的良师益友。一般而言,副职分管的工作比较具体。在实际工作中,副职一定要虚心听取下级的意见,敢于决断争取主动。要克服官本位思想,放下领导的架子,虽然是领导与被领导的关系,但作为副职要尽量不以领导自居,不要高高在上,盛气凌人。副职与分管工作的科站工作上接触比较多,由于性格差异、经历不同,对某些问题有不同看法是正常的。因此,在工作上要多通气,多交换意见,多用商量的口气,少用命令的口气,做到多商量、少指挥。

  四、必须厚植为民情怀,争做服务群众的模范

  在党的二十届三中全会上,就做好新形势下的群众工作作了深刻阐述,提出明确要求。在最近中央、省、市召开的一系列重要会议上,各级领导同志也多次强调,做好群众工作是领导干部的基本功,也是各级各部门的重要任务。作为我们新提拔的领导干部,如何提高群众工作能力,做好群众工作,我想关键要做到“三个坚持”:一是坚持带着感情做工作。做好群众工作,不但需要身入,更需要“心”入。要设身处地的为基层群众着想,听民声、察民情、解民意,带着感情和他们接触交流,做到将心比心,以心换心,使他们真正觉得领导干部 ……


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