2025年民主生活会会前谈心谈话记录提纲
一、谈话概况
○ 时间：2025年2月xx日
○ 地点：党群办公室
○ 谈话人：党群办主任林晓
○ 被谈话人：党员干部张阳
二、谈话开场
○ 林主任：介绍民主生活会的重要性，鼓励张阳分享工作感受和收获。
三、普通党员干部谈收获体会
○ 张阳：
○ 回顾“红色企业文化传承”系列活动的具体组织和执行。
○ 强调在活动策划、协调、沟通等方面的能力提升。
○ 表达对活动成功的成就感和对企业文化的认同感增强。
四、党群办主任对谈心谈话的反馈
○ 林主任：
○ 肯定张阳的成长与进步。
○ 强调活动对企业文化和价值观建设的意义。
○ 鼓励张阳分享工作中遇到的困难和问题。
五、普通党员干部谈工作中的困惑与挑战
○ 张阳：
○ 提到跨部门合作中目标差异导致的沟通不畅。
○ 认为快速变化的工作节奏对判断力和应变能力提出了更高要求。
○ 表示有时感到力不从心。
六、党群办主任针对问题提出建议和指导
○ 林主任：
○ 建议建立有效的沟通机制，定期召开跨部门会议，明确责任分工。
○ 强调加强学习，提升专业能力和综合素质，保持冷静分析问题。
○ 提倡合理分配时间和精力，分清轻重缓急。
七、深入探讨党员干部的思想认识和自我反思
○ 林主任：询问张阳在思想认识方面的感悟。
○ 张阳：
○ 承认自己在面对复杂局面时过于追求效率而忽略群众需求。
○ 表示需要改进耐心和细致入微的态度。
○ 强调要具备坚定的政治信念和高尚的道德情操。
八、总结与展望
○ 林主任：
○ 总结张阳的收获、困惑及自我反思。
○ 鼓励张阳继续发扬优点，克服不足，加强理论学习和实践锻炼。
○ 强调将谈话内容转化为实际行动，推动单位各项工作发展。
○ 张阳：感谢林主任的鼓励和指导，表示会认真思考并积极改进。
九、结束语
○ 林主任：表达对张阳的期望和支持，鼓励其继续努力。
○ 张阳：感谢林主任，表示会加油。
通过这次谈心谈话，增进了党群办主任与党员干部之间的沟通和理解，为即将到来的民主生活会奠定了良好基础。双方共同探讨了工作中存在的问题及解决方案，明确了今后的努力方向，营造了坦诚相见、互帮互助的良好氛围。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
