党的二十届三中全会提出，“坚持党的全面领导”“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业_党的建设有效途径”，这为新时代新征程深化“两企三新”党建改革创新、巩固党的执政基础指明了前进方向、提供了根本遵循。市委社会工作部全面贯彻党的二十届三中全会改革部署，认真落实中央社会工作部和市委要求，从建格局、强引领、固根本、优服务、促发展5个方面重点发力，持续激发党建工作创新活力，着力推动“ ……略…… 两企三新”领域出资人（负责人）思想引领规划》，确保3年内教育培训全覆盖。守牢意识形态阵地。健全完善社会组织党建和意识形态责任体系，落实增强党组织政治功能和组织功能“两张清单”，加强“一讲两坛三会”（讲座，论坛、讲坛，年会、报告会、研讨会）等重点阵地监督管理，严防意识形态风险。大力推进清廉建设。积极开展“廉政‘新’风”行动，健全完善社会组织负责人审核把关、廉洁档案等机制，鼓励非公企业、社会组织制定《廉洁从业公约》，打造清廉建设示范单元。
打好强基固本“攻坚战”。织密党的组织体系。坚持抓龙头带全链、抓总部带全网，坚持区域覆盖与行业覆盖相结合，积极探索产业链党建、功能型党组织等新型组织设置方式，确保非公经济组织、社会组织党组织覆盖率分别达到85%、80%以上。扩大党的工作覆盖。坚持党建带群建、群建促党建，选派党建工作指导员，推动建立工会、共青团、妇联等群团组织并积极开展工作，实现组织群众、凝聚群众、动员群众、服务群众。配强党务工作力量。大力推动“双向进入、交叉任职”，积极探索制定《“两企三新”领域党务工作者职业化建设实施办法》，建设优秀党务工作人才库，着力打造一支守信念、爱党务、懂经营、讲奉献的党务工作者队伍。
织密关心关爱“服务网”。加大权益保障力度。实施“以法护‘新’”行动，深入研究新兴领域劳动关系认定、权益保障、矛盾纠纷协调等政策机制，推动制定出台相应政策法规。健全总部平台企业协商协调机制，推动算法优化、职业发展、关心关爱。提高职业技能培训强度。实施“以技助‘新’”行动，制定《助力新就业_学历（技能）提升“启明新”计划实施方案》，整合高校、企业、社会组织等资源，力争3年内帮助1万名以上新就业_提升学历（技能）水平。提升“友好城市”建设温度。实施“以爱暖‘新’”行动，制定《打造新就业_“友好城市”十五条措施》，从构建友好场景、建设暖“新”阵地、加强住房保障、提供法律服务等15个方面，加快推动新就业_服务由阵地式向场景式转变 ……
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