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机关党风廉政建设工作总结讲话

   今年来,局党委面对新使命、新任务,始终贯彻落实党中央决策部署,坚持把党风廉政建设摆在突出位置,坚持以党建为统领,以作风整顿为牵引,狠抓全面从严管党治党,坚持挺纪在前、标本兼治,严抓严管严治队伍,队伍面貌形象明显好转,工作质态有力提升,坚定不移推动党风廉政建设取得了新成效。

  一、总体情况

  (一)政治建设进一步加强。局党委旗帜鲜明坚持和加强党对工作的绝对领导,深入开展主题教育、党纪学习教育等活动,教育党员干部忠诚捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面筑牢忠诚之魂。

  (二)“两个责任”进一步压实。严格落实党风廉政建设有关要求,制定派发《党风廉政建设主体责任季度工单》《廉政风险防控清单》,主动履行党委主体责任,全面开展常态化督导检查,狠抓日常监督管理,从严管党责任全面压紧压实。

  (三)正风肃纪进一步深入。以“严纪律、明规矩、优生态”集中治理活动为抓手,持续整治“四风”问题,常态化开展廉政警示学习教育、廉政提醒和监督检查,中央八项规定落实落细落到实处。

  (四)执纪问责进一步从严。聚焦关键少数,突出重点单位,紧盯风险岗位,有效运用第一种执纪形态,经常性 ……略…… 反腐败斗争,落实党委全面从严主体责任,进一步加强队伍纪律作风及日常管理的监督执纪,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来。抓住“关键少数”,管住“绝大多数”,坚决铲除腐败滋生土壤,打扫政治灰尘,有力净化政治生态,确保政令畅通。三是党建引领队建。党建带队建,“带”字是关键,要坚持以党建促队建,以党建统领推进_全、服务群众等各项工作,推动党建工作与业务深度融合发展。要严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,全面落实“第一议题”学习制度和“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活基本制度,加强经常性教育管理监督,增强党内政治生活的政治性、原则性,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

  (二)坚持以责任落实为基础,扣紧扣牢主体责任链条。抓好党风廉政建设工作,关键在各单位“一把手”,要全面压实党支部主体责任,支部书记第一责任,各单位班子成员“一岗双责”,确保党风廉政建设压力层层传导、责任层层压实。一要强化组织领导,压实主体责任。认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,进一步细化党风廉政建设责任制清单,切实加强党组织对全面从严管党工作的组织领导,主要负责同志要发挥好关键少数的示范引领作用,对党风廉政“责任田”亲力亲为、扶犁耕种,担起首要之责,尽到关键之力,切实把第一责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。二要主动担当作为,落实监管责任。从党委班子抓起,从牵头部门抓起,建立日常监督清单管理模式,着力打造一级带一级、一级抓一级的示范“车头”,形成全链条闭环式监督合力。政治处要积极协助党委,开展经常性思想教育引导,做到“看好自己的门、管好身边的人”。三要敢于动真碰硬,严格考核责任。健全完善考核问责制度,坚持党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同考核,推动党风廉政建设从“软任务”变“硬指标”,由“虚活”变“实功”。主体责任落实不力导致本单位发生严重违纪违法行为的,要追究主要领导和分管领导责任,取消其年度评先评优资格;发现本单位干部存在违纪违法行为,不及时报告、严肃处理的,取消该单位年度工作综合考评评先评优资格。

  (三)坚持以专项整治为抓手,抓深抓细队伍作风建设。纪律作风关乎党的形象,关系人心向背,影响事业发展,良好的纪律作风是建设廉洁、勤政、高效、务实的必要保障。一要驰而不息纠正“四风”问题。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。要持之以恒破除形式主义、官僚主义等“四风”沉疴难题,集中整治易发多发问题,全面检视,靶向纠治,激浊扬清,扎实推动中央八项规定落实到位。加强典型案件通报曝光,注重反面案例警示,以案促改、促治、促建,让全体干部习惯在监督状态下工作和生活,真正做到“一身正气、两袖清风”。二要常抓不懈整治突出问题。从早、从小、从苗头抓起,从每个环节抓起,推动全面从严管党向基层一线延伸。以整治突出问题为抓手,做到一竿子插到底,坚决防止“沙滩流水不到头”“雨过地皮湿”等现象,不断实现从“拔烂树”“治病树”到培育健康“土壤”的转变,达到治标也治本的良好效果。三要大力整治纪律松散顽疾。坚持刀刃向内找问题,紧盯纪律松散持续发力、久久为功。既要抓关键,严格执行“三重一大”、请示报告等制度,也要抓“小节”,从会风会纪等日常环节抓起,严格请销假等制度执行,做精管理,畅通梗阻,强化执行,从细节入手全面彻底整治纪律松散问题,让纪律成为带电的“高压线”,以“小切口”推动纪律作风“大转变”,有力推动管党不断走向严紧硬。

  (四)坚持以严肃执纪为手段,深度净化队伍政治生态。党风廉政建设必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍,以法纪为准绳严肃问责,以事实为依据规范问责,以问题为靶心精准问责,起到利剑高悬、震慑常在,问责一个、警醒一片的功效。一要用足监督执纪第一种形态。严管体现厚爱,问责只是手段,负责才是最终目的。从严就是关爱干部,也是保护干部。要坚持挺纪在前、抓早抓小,积极运用第一种形态,全覆盖开展日常谈心谈话活动,及时了解重点干部思想动态和现实表现,对队伍中苗头性、倾向性问题,及时教育提醒,做到早打招呼、早处理,让“红红脸”“出出汗”成为常态。要进一步提升主动排查发现问题、推动 ……


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