尊敬的各位领导，同志们：
XX区辖区内有XX工业园、XX工业园、XX产业园、XX产业园等多个工业园区，现有在册企业1145家。因企业多、用工多，由此产生劳动争议纠纷数量大，执行慢、保障弱的问题日益突出。XX区人民法院创新“新、巧、实”工作法，以“新”机制、“巧”执行、“实”救助，推动劳动争议纠纷执行等权益“加速度”案结事了。现将有关工作进展情况汇报如下：
着眼“新”，机制创新兑现“快”。针对劳动者薪资等权 ……略…… 该院依法对该“行政处罚决定书”进行审查。准予执行的，则由人社部门向该法院申请强制执行。“行政处罚+非诉执行”机制将申请执行人由数量众多的劳动者变为一个行政机关，将“一调一裁两审”的传统诉讼程序变为一个非诉执行程序，大大缩短了劳动者的_成本。通过该种方式，妥善化解了XX某纸业公司涉100多名职工34万余元的欠薪纠纷，取得积极成效。
锁定“巧”，聚力破解执行“难”。针对被执行人逃避执行、恶意拖延履行、无履行能力等难题，巧用执行方式，提升执行效能。一是以专项行动破“逃”。常态化开展“夜间执行”“周末执行”“假日执行”专项行动，拘留逃债被执行人15人，执结案件71件，实际执行到位金额400万元，用实际行动和执行战果回应被欠薪群众期盼。二是以督促执行破“赖”。在执行立案的同时，向当事人发出《督促履行通知书》，提醒、催促债务人主动履行义务，告知不履行义务可能面临的法律后果。向有能力履行但拒不履行的被执行人发送预纳入失信、预限制消费、预审计、预罚款、预拘留决定书和涉嫌拒执犯罪预告书，促使被执行人对即将面临的惩戒惩罚措施进行预判和评估，提醒被执行人及时主动履行义务。202x年以来，共向涉劳动争议案件被执行人发出“一督促六预告”通知书160余份，促成被执行人履行金额200余万元。三是以跨案执行破“无”。对确无履行能力的被执行人，该院运用大数据平台进行“关联案件检索”，查找被执行人是否存在其他执行案件，然后进行“执行回款追踪”，查清被执行人的债务履行或债权实现情况，在此基础上对被执行人的数个执行案件进行案款整合，筹措案款优先付清欠付工资，打通被执行人全部执行案件的执行壁垒。202x年以来，跨案执行涉劳动争议案件20件，执行到位金额达34万元。
突出“实”，务实救助解民“忧”。加强劳动争议案件司法救助力度，增强涉案_的获得感、幸福感、安全感。一是突出重点救助。将 ……
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