尊敬的各位领导，同志们：
XX公司是经XX市人民政府批准的市属一级国有独资大型能源企业。202x年，XX公司发布了“初心能源”党建品牌，按照“打造全国国有企业一流党建品牌”目标定位，确定“初心如磐聚能源党建引领铸品牌”核心理念，“红色引领五大能源释放能量为民服务”品牌内涵，以能源之“大脑”、能源之“经络”、能源之“细胞”、能源之“血脉”、能源之“脊梁”铺就事业发展底色，妙笔擘画能源人踔厉奋发、赓续前行、笃行致远的崭新蓝图。现将有关工作进展情况汇报如下：
能源之“大脑”，党建引领，强基铸魂。XX公司集团党委坚决扛牢全面从严治党主体责任，在做好_的同时，通过“把方向、管大局、保落实”充分发挥党委在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用。完善党建组织架构。创立“党建入 ……略…… 动入围全市102个“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想创新实践案例”。支部建在项目上，党旗飘在工地上。在重点工程建设中，全面推开“支部建在项目上党旗飘在工地上”实践活动，组建24个临时党支部，187名一线党员参加，“内”以“七比两创”考核为抓手苦练硬功，“外”以阵地建设为切入点展示形象，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，助力工程进度、安全管理、文明施工等显著提升。
能源之“细胞”，以人为本，激发活力。XX公司集团高度重视“人”的工作，着力优化党员干部队伍结构，落实“六能”“六有”要求，“因材施用”为各类人才做好职业路径规划，搭建平台、建立舞台、摆好擂台，吸引人才、留住人才、用好人才。实施人才强企战略。集团正式职工中研究生学历588人，大学学历6121人；拥有各类专业技术人员4743人，其中正高级职称29人，高级职称458人，中级职称1419人；高层次人才241人。集团党委坚持党管人才原则，实施人才强企战略，完善人才引进与招聘办法，多渠道充实人才队伍，与省内外高校开展校企合作，探索订单式人才培养模式。深入开展“理论+业务+实战”全景式培训，为党务干部量身定制专题培训，确保队伍跟上时代节拍、满足任务需要。深入抓好员工学习培训工作。集团党委灵活运用各种形式抓实党员教育培训。开展党建知识培训，充分利用“学习强国”平台提高理论修养和知识水平，集团被市委宣传部授予XX市“学习强国”学习强组。参加“灯塔－党建在线”山东干部网络学院学习，集团领导班子、机关中层及所属企业中层以上人员均按时开展学习并获“优秀学员”。
能源之“血脉”，文化浸润，品牌凝心。培育优秀企业文化，是提高企业管理水平和经济效益的有效途径。XX公司集团成立以来，坚持用党建和优秀企业文化将全体能源人的心聚拢在一起，统一思想、凝聚共识、引领发展。坚持党建引领、文化铸魂。集团以加快改革发展、凝聚发展合力为突破口，形成了具有自身特色的企业文化。集团已经形成了以“初心能源”党建品牌为引领，以“知行合一，为人民服务”企业核心价值观为导向，涵盖政治思想、安全生产、民生服务、廉洁文化、数字化建设等内容的全方位企业文化体系。集团将企业文化理念落细、落小、落实，把优秀企业文化作为企业发展的原动力和塑造企业形象的关键点，转化为广大员工的日常准则和坚定信念。持续擦亮红色党建品牌。集团所属各单位积极投身品牌创建，“1+10+N”党建品牌矩阵初步成型，集团品牌矩阵形成“主星闪亮、群星璀璨”的良好态势，炽心安源、温心365、红心蓝焰、匠心能工、汇心能投、亮心美城、慧心思源等子品牌浓缩能源主责主业，成为“初心能源”这棵大树根系枝叶的延伸。深入开展“一支部一品牌”党建品牌创建活动，集团党委推举出市国资委系统党建品牌3个、基层党支部党建品牌66个。
能源之“脊梁”，科技赋能，多元发展。XX公司集团党委以党建为引领，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、 ……
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