尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记强调，要“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力”。民营企业作为科技创新的重要主体，贡献了全社会70%的技术创新成果，涵盖了80%的国家专精特新“小巨人”和90%的高新技术企业。为民营企业优化组合劳动者、劳动资料、劳动对象从而催生新质生产力，是党委政府的应尽之责，更是党建工作的应有之义。XX深入贯彻落实党中央“两个毫不动摇”重大要求，始终把优化营商环境、服务民营企业发展壮大作为头等大事。聚焦激活民营经济新质生产力，召开民营经济高质量发展大会，在全省率先发布民营经济“两个健康”评价指标体系，以大党建引领大服务，持续推动人力资本跃升、新旧动能转化。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、坚持党建引领、组织铸基，点燃“资源导流”科创引擎 ……略…… 发展，按照“阵地+基地”场景共建模式，紧贴绿色食品、新能源、轨道交通三大主导产业，布局智能制造党群服务载体5家，紧扣新型材料、智能制造装备等新兴产业打造XX创智汇等红色科创阵地4个，持续推动链主企业、产业联盟、中介组织、行业协会商会加强资源对接和信息互通，推动“党建架桥+链群攻关+成果共享”，有效促成“复杂行李自动装载”等3个民营企业关键技术实现落地转化，民航物流获评XX省服务型制造示范企业。
二、强化政企互动、校企联动，塑造“产教融合”人才生态
人是生产力中最活跃因素，没有一支与产业转型升级相适应的高素质劳动者队伍，就无法形成新质生产力。XX区委紧扣新能源、新材料等产业发展趋势，持续畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才引进、培养、使用、合理流动机制，持续推动民营企业人力资源纵深开发，引进、培育、用好熟练掌握新生产工具的新质“劳动者”。
紧贴“产业链”招才引智。成立以区委与区政府主要负责人为双组长的人才工作领导小组，聚焦绿色食品、新能源、轨道交通产业链，制定“民营经济系列政策”“津英人才十条”等引才政策，惠及人才8000余名，吸引近2万名青年人才落户。举办“津英人才日”“产业建圈强链会展专题赛”等人才活动，1100余家产业链上下游企业参与，对接就业岗位2.5万余个。创设XX·XX协同创新港，植入资质代理、人事代理等飞地引才功能，形成“科技研发在外地，量化投产在XX”的协同创新模式。
聚焦“需求端”精准育才。按照“政府机构+职业院校”模式，联合XX技师学院、XX智能制造职教集团组建“津匠学院”，共建“XX技能小镇”，吸引新东方、新华教育等头部民营企业职教院校落地办学，订单式培训技能人才1.6万余人。建立技能大师、工匠工作室65个，通过构建“定制培养+集中训练+跟岗实习+定向输出”模式，培育“XX工匠”“XX工匠”361人。围绕企业新老传承需求，实施“青蓝接力”行动，组建新生代企业家商会，吸引64名民营企业新一代接班人和自主创业青年人才入会，会员平均年龄35岁。
推行“校地企”联合用才。建立“企业拟榜—部门张榜—人才揭榜”机制，依托XX现代农业产研院、XX省航空物流工程技术研究中心等高能级创新平台，立项产学研项目31个，链接国家杰青、XX峨眉等高层次人才24人，服务5000余家民营企业开展技术创新。常态推动“校企双进·找矿挖宝”，促成柑桔XX5号、58农业等十余个项目对接签约，推动希望食品—XX大学“冷冻肉类预制菜肴工业化技术”、民航电子—XX大学“机场跑道异物检测系统”等十余项重大校企合作成果转化项目落地。
三、推动智慧赋能、降本增效，涵养“秒接速办”营商环境
发展新质生产力，周期长、投入大，是一项需要党委牵头协同各方资源、促进关键技术突破的系统工程。XX区委聚力实施“服务增效”攻坚，出台深化数智赋能打造一流营商环境的实施意见，推动政策集成、信息共享，持续增强营商环境的稳定性、可预期性，努力让企业把更多精力专注到科技创新和自身发展上。
搭建“一网通办”智慧平台。搭建“报表通”智慧服务平台，基于涉企审批事项、审批单位等 ……
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