关于在全系统开展“五学五比五提升”活动的实施方案

　　 为了切实巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续深化干部作风能力提升，进一步锻造过硬干部队伍，根据《县深化干部作风能力提升年实施方案》和《关于在全县开展“五学五比五提升”活动的通知》要求，经局党组研究，决定在全系统深化开展“五学五比五提升”活动。现制定如下实施方案。

　　一、目标要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及党的二十届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，紧扣全县“X”总体思路和“两创一有”工作要求，聚焦“政治引领、思想建设、能力提升、基层减负、提质增效、专项整治、担当作为、自身建设”等八个方面，紧盯干部作风能力方面存在的短板弱项，以优化干部工作作风为主线，提高干部履职能力为目标，通过开展“五学五比五提升”活动，进一步树立爱岗敬业、勤学苦　……略……　）学党纪、比作风，提升规矩意识。要积极探索党纪学习教育长效机制，将《中国共产党纪律处分条例》纳入理论学习中心组学习、“三会一课”内容，采取举办读书班、专题辅导、警示教育、交流研讨等方式，常态化开展党纪学习教育。要突出问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，及时查找党员干部在遵守党章、党纪方面存在的问题，建立问题台账，逐项逐条整改落实。要以开展党纪学习教育为契机，进一步建立健全机关管理制度，经常性开展廉政谈话、关键岗位廉洁风险预警提示，突出春节、端午、中秋等重要时间节点制发廉洁短信和作品，督促干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢廉洁之堤。要加强对干部行为的监督和检查，对“躺平式”干部进行严肃约谈、提醒，对拒不改正的进行问责处理，对问题严重的进行纪律处分或岗位调整，形成有效的威慑力。

　　（四）学政策、比业务，提升技能本领。要深入学习习近平总书记关于退役军人工作重要讲话重要指示精神，立足单位实际，组织开展形式多样的教育学习和比赛竞赛活动，引导干部职工学业务、学技能、学本领，积极争当退役军人工作的“行家里手”，为立足岗位做奉献、优质服务当先进奠定基础。在此基础上，通过比工作实绩和岗位贡献，看执行能力和履行职责情况，看局党组决策部署的落实情况，看各项工作推进速度和质量，以新作为争创新业绩、争做新贡献。开展“单位小讲堂”“每月一讲”及业务赛比评活动，推行领导干部、业务骨干、优秀青年干部上讲台，每月由党建办负责，针对服务对象、机关干部的需求和工作中的重点、难点，开展一次专题辅导，自选主题，自行备课，讲理论、谈心得，讲政策、教方法，讲业务、传经验，实现在讲中锻炼，听中收获，思中收益，提高工作能力。

　　（五）学先进、比作为，提升实效贡献。要深化开展立足岗位作贡献、建言献策等活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区，组建党员突击队、开展承诺践诺等形式，积极搭建党员服务群众平台。要适时选树一批“担当作为好干部”，持续营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。要深化“双报到·为民行”活动，着力健全完善领导有力、平急结合的_机制，引导党员在应对重大自然灾害、重大公共安全事件等急难险重任务中冲锋在前、英勇奋斗。要持续深化“万人帮万户·合力促振兴”活动，引导干部经常深入基层一线访民情、听民意、解民忧，到乡村振兴定点帮扶村及困难户等开展点对点关怀帮助工作，助力帮扶村群众发展特色产业、提供就业指导、开展政策宣传，促进群众稳定增收等工作，不断提升群众的获得感和满意度。

　　三、方法步骤

　　（一）宣传发动阶段（202x年7月22日—7月31日）。广泛动员，积极部署，主要抓好三项工作：一是制定方案。党建办制定出活动实施方案，报县委党的建设工作领导小组办公室。二是明确目标。按照“五学五比五提升”活动要求，制定出具体的提升目标。三是广泛动员。召开动员会议，对全系统开展“五学五比五提升”活动进行动员部署，并积极进行宣传，营造浓厚的活动氛围。

　　（二）组织实施阶段（202x年8月1日—202x年11月30日）。通过重点开展各种活动，使全局干部职工服务意识进一步提升，工作水平进一步提高。一是加强学习教育。通过集中学习、分散自学、专题调研等方式，全面提高干部职工的服务意识和服务能力。二是结合“五学五比五 ……