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在攻坚克难党支部建设工作会议上的交流发言:多措并举增强支部政治功能和组织功能

  今年以来,公司党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,全面落实集团攻坚克难党支部建设工作要求,围绕“高标党建”目标和“奋进提升年”主线,将党支部建设作为着力点,通过夯实基层基础建设、深入推进党业融合,精细做好风险防控,不断增强基层党 ……略…… ”云上观摩机制,结合“电信反诈宣传”、党建和创、党建指导员入格帮扶等重点工作,推出云上支部生活观摩2期,不断提升党支部建设水平。

  二、强化党业互促,提升支部“融合力”

  公司党委强化党建业务融合发展,运用“领题破题 合力攻坚”、“稳增长建新功”、“两和”等抓手,促进基层支部的政治组织优势向经营发展优势转化。“领题破题 合力攻坚”主题实践活动中,各支部根据省分攻坚项目库,结合自身短板确定攻坚项目74个,每月通过“三会一课”开展复盘推动,目前已有56个项目产生阶段性效果。“稳增长 建新功”劳动竞赛中,各支部结合“岗区队”作用发挥,聚焦任务目标达标和工作质量达标,用数据和实绩说话,促进了各单位整体指标高质量完成。持续推动“两和”常态化,各支部聚焦集团内外客户,通过“五同共建”签订“党建和创”协议25个。稳步推进党建指导员“专班+兼职”管理模式,40名党建指导员专班人员每周运用“四五六七”工作法赋能一线,通过参与主动服务、营销爆破、项目拓展等工作,助力家客装维满意度达到99.7%。

  三、强化风险处置,提升支部“防控力”

  基层支部将风险防控作为支部建设的重要内容,深入推进新时代廉洁文化建设,开展“反腐倡廉教育”活动,党员100%完成“中移网大”学习任务,结合党纪学习教育活动,将党纪学习和反腐倡廉教育贯通起来,原原本本学《条例》、多渠道开展警示教育,抓好线上线下培训,截至目前,通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习149次,各 ……


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