今年以来，公司党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实集团攻坚克难党支部建设工作要求，围绕“高标党建”目标和“奋进提升年”主线，将党支部建设作为着力点，通过夯实基层基础建设、深入推进党业融合，精细做好风险防控，不断增强基层党 ……略…… ”云上观摩机制，结合“电信反诈宣传”、党建和创、党建指导员入格帮扶等重点工作，推出云上支部生活观摩2期，不断提升党支部建设水平。
二、强化党业互促，提升支部“融合力”
公司党委强化党建业务融合发展，运用“领题破题 合力攻坚”、“稳增长建新功”、“两和”等抓手，促进基层支部的政治组织优势向经营发展优势转化。“领题破题 合力攻坚”主题实践活动中，各支部根据省分攻坚项目库，结合自身短板确定攻坚项目74个，每月通过“三会一课”开展复盘推动，目前已有56个项目产生阶段性效果。“稳增长 建新功”劳动竞赛中，各支部结合“岗区队”作用发挥，聚焦任务目标达标和工作质量达标，用数据和实绩说话，促进了各单位整体指标高质量完成。持续推动“两和”常态化，各支部聚焦集团内外客户，通过“五同共建”签订“党建和创”协议25个。稳步推进党建指导员“专班+兼职”管理模式，40名党建指导员专班人员每周运用“四五六七”工作法赋能一线，通过参与主动服务、营销爆破、项目拓展等工作，助力家客装维满意度达到99.7%。
三、强化风险处置，提升支部“防控力”
基层支部将风险防控作为支部建设的重要内容，深入推进新时代廉洁文化建设，开展“反腐倡廉教育”活动，党员100%完成“中移网大”学习任务，结合党纪学习教育活动，将党纪学习和反腐倡廉教育贯通起来，原原本本学《条例》、多渠道开展警示教育，抓好线上线下培训，截至目前，通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习149次，各 ……
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