区委社会工作部关于加强新业态、新就业群体党建工作汇报提纲
一、总体背景与目标
○ 贯彻落实指示：深入落实习近平总书记的重要指示和中央及省委社会工作会议部署。
○ 专项行动：开展“五抓五促五提升”专项行动，聚焦新就业群体关爱赋能和服务凝聚。
○ 五大攻坚行动：强化组织引领，织密红色网络的“经纬线”。
二、党建引领与组织建设
○ 构建群团组织体系：积极构建群团组织体系，创新组织生活方式。
○ 排摸管理流动党员：深入排摸和管理快递员、外卖配送员中的流动党员，提升纳管率。
○ “三找”行动：通过党员找组织、组织找党员、党员找党员，全面摸排和管理流动党员。
三、升级服务阵地，筑牢红色驿站“温馨港”
○ 优化功能布局：依托街道（社区）建立187个“红色驿站”，提供临时休息、饮水、充电等基本服务。
○ 统一标识：使用“冰城党建、温暖速递”统一标识，科学设计点位地图。
○ “红色驿站+”模式：与银行、超市、医疗机构合作，打造多元化服务平台，提供金融服务、爱心物资、健康咨询等。
四、深入推进“红色联盟”，构建多方协同机制
○ 联席会议制度：定期召开座谈会，研究解决新就业群体面临的困难和问题。
○ “党建+志愿服务”模式：动员党员干部、志愿者为新就业群体提供专业服务，设立“爱心小屋”。
○ 多方协同：形成政府主导、社会协同、公众参与的良好局面。
五、强化教育培训，提升综合素质
○ 多种培训形式：举办专题培训班、线上课程、现场观摩等，系统性开展政治理论学习、法律法规普及、职业技能培训。
○ 典型示范作用：宣传优秀党员快递员、外卖配送员的先进事迹，评选表彰“最美快递员”、“最暖心外卖骑手”。
○ 鼓励入党：支持新就业群体中的优秀分子入党，壮大党组织力量。
六、创新工作机制，推动党建与业务深度融合
○ 考核评价体系：将党建工作纳入年度目标责任制考核内容，明确任务清单和责任分工。
○ 激励约束机制：对表现突出的党组织和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人及时提醒整改。
○ 智慧党建建设：利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开发手机APP、建立即时通讯工具，精准掌握思想动态和实际需求。
七、总结经验，展望未来
○ 取得成效：初步形成具有本地特色的党建工作模式。
○ 未来方向：
○ 扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
○ 深化“红色联盟”建设，整合更多优质资源。
○ 加大教育培训力度，全面提升政治素质和业务能力。
○ 持续推进智慧党建建设，探索更多符合时代特点的工作路径。
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