强化政治引领，推动基层党建高质量发展
一、会议背景与目的
● 会议背景
○ 根据上级要求组织。
○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
○ 全面落实新时代党的建设总要求。
● 主要目的
○ 听取各街道党工委书记、区直属部门党委(党组)书记抓基层党建工作述职并进行评议。
○ 总结经验，查找问题，压实责任。
○ 推动全面从严治党向基层延伸，为新时代全面建设现代化强区提供坚强保障。
二、当前工作成效与存在问题
● 取得的成效
○ 加强基层党组织建设。
○ 打造特色党建品牌。
○ 推动社区治理创新。
○ 形成了一些亮点，基层党建工作水平有了一定提升。
● 存在的问题
○ 部分街道党工委抓党建力度不够，存在重业务轻党建现象。
○ 社区党组织服务功能不完善，不能满足居民多样化需求。
○ 党员教育管理存在薄弱环节，先锋模范作用发挥不够充分。
○ 基层党组织活动形式单一，缺乏吸引力和实效性。
三、强化政治引领，推动基层党建高质量发展
● 坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 确保基层党建工作始终沿着正确方向前进。
○ 贯彻落实党中央决策部署，确保党的路线方针政策在基层落地生根。
○ 履行主体责任，建立健全党建工作责任制，层层传导压力。
● 提升基层党组织的政治功能和服务功能
○ 坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
○ 优化社区服务内容和方式，提高服务质量。
○ 关注特殊群体需求，提供更多精准化服务。
○ 探索“互联网+党建”新模式，提升党建工作的效率和效果。
四、深化改革创新，增强基层党建活力
● 创新党建工作机制
○ 探索建立灵活有效的党建工作机制，如党建联席会议制度、党员积分管理制度等。
● 创新党建工作载体
○ 开展丰富多彩的主题实践活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化。
● 创新党建工作方式方法
○ 运用新媒体、新技术，丰富党建工作的方式方法，如通过微信公众号、手机APP推送党的理论知识和最新政策。
五、加强队伍建设，打造高素质基层党员干部队伍
● 加强教育培训
○ 制定科学合理的培训计划，定期组织各类培训班。
○ 加强对年轻干部的培养，搭建更多锻炼成长平台。
● 严格管理监督
○ 建立健全考核评价体系，全面、客观、公正地评价基层党员干部。
○ 表彰奖励优秀干部，严肃批评教育存在问题的干部。
● 关心关爱基层干部
○ 深入了解工作生活情况，帮助解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。
六、聚焦重点难点，补齐基层党建工作短板
● 加大对基层党建工作的投入力度
○ 积极争取上级支持，整合各方资源，增加资金投入，改善办公条件和服务设施。
● 健全完善党员教育管理体系
○ 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用，做好党员发展工作。
○ 加强日常教育管理，严格落实“三会一课”等基本制度。
● 创新基层党组织活动形式
○ 设计富有创意、贴近群众的活动项目，如开展志愿服务、结对帮扶等活动。
● 加强基层党组织规范化建设
○ 规范设置、运行和管理，确保各项工作有章可循、有据可依。
七、凝聚各方力量，形成基层党建强大合力
● 建立健全党建协作机制
○ 加强上下联动、横向协同，形成整体推进的良好局面。
○ 发挥区委领导核心作用，各街道党工委承担属地责任，各部门积极配合。
● 广泛动员社会力量参与
○ 发挥社会组织、志愿者团队的作用，鼓励他们积极参与到基层党建工作中来。
● 营造良好舆论氛围
○ 充分利用各种媒体渠道，宣传基层党建工作的经验和成果，营造全社会关心支持基层党建的良好氛围。
八、总结与展望
○ 新时代基层党建工作使命光荣、责任重大。
○ 以更高标准、更实举措、更严要求扎实推进基层党建工作。
○ 提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设现代化强区提供坚强保障。
○ 继续发扬优良传统，团结一心、真抓实干，努力开创全区基层党建工作新局面。
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