尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持从治理、能力、融合和责任四个维度构建党建工作矩阵，推动党建与科研生产经营双融共促，全方位发挥党的领导作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
治理维度：以党建引领促基层治理能力提升。XX党委以“党建引领、推动发展、凝聚群众、攻坚克难、合规运行”为出发点，将党的领导作用发挥体现到提升基层治理能力上。成立党总支推动党建与业务一体化协同。XX党委坚持把党组织建在产业链、创新链和业务链上，推动链上资源高效配置，成立系统工程、传感机电和制造工程3个党总支，进一步加强部门间业务、管理、文化深度融合。建立赋权赋能工作机制，推动党总支参与下设党支部和部门发展规划制定、业务融合推进与人才队伍培养等，提升基层治理能力。建立党支部议 ……略…… 员理想信念之魂。XX党委依托XX省太行干部学院，策划开办以“发扬太行精神、汲取奋斗力量、赓续XX征程”为主题的党员“先锋工程”全覆盖轮训班。通过理论授课与现场教学相结合的形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，实地参观八路军太行纪念馆，向革命烈士敬献花篮，激励广大党员干部将发扬太行精神同践行航空报国结合起来，为实现航空强国不懈奋斗。
融合维度：以“党建+降本增效”促企业经营质量提升。XX党委聚焦成本费用压降和运行效率提升，组织各党支部开展“党建+降本增效”项目实践，着力优化业务流程，控制各种浪费支出。强化宣传教育引导，统一全员思想。组织全体员工开展解放思想大讨论，围绕高质量发展目标、成本文化培育等开展系统讨论，同时策划开展“党建引领增效益 全员参与降成本”主题党日活动，通过各类宣传载体对降低经营成本、提升发展质量等内容进行专题宣传，营造浓厚的成本文化氛围。策划组建项目团队，协同推进落实。各基层党组织深入分析本部门成本费用构成，以显性可控成本费用应降尽降、运行效率和经营质量明显提升为目标，编制项目实施方案，并组建以党员骨干为主体的项目团队抓好推进落实。建立项目激励机制，各基层党组织根据项目推进及团队人员工作表现情况，在发放党建绩效、效益工资时给予相应激励体现。发挥先锋模范作用，带头承诺践诺。策划开展“党员一诺”活动，组织党员结合项目职责和岗位实际，针对性提出承诺事项并制定具体践诺举措。党支部书记对党员承诺践诺事项进行把关指导，并在本支部范围内公开，接受员工群众监督。提炼项目实践经验，固化管理成果。各项目团队根据项目实施情况梳理制定相应管理制度，优化改进业务流程，形成可推广应用的成果。XX党委根据项目成果评审情况编制“党建+降本增效”优秀成果案例集，并进行推广学习，将短期成果转化为长效机制。
责任维度：以党建考核体系促工作质量提升。构建卓越党建绩效考核模式，压实党建责任。XX党委针对优化党建工作计划管理、开展季度卓越党建绩效考核、用活考核结果等方面进行深入推进，构建高质量党建考核体系。细化党建工作清单，提升工作执行力。结合实际梳理制定年度党建工作要点和任务清单，以高质量党建例会为载体，总结部署“大党建”各项重点工作，形成“大党建”季度重点任务清单，并将落实要求纳入部门和领导干部经营业绩责任书，确保党建重点任务精准高效推进。完善季度考核评价，强化组织战斗力。编制《卓越党建绩效考核办法》，每季度初考核组通过“查、报、听、测”的方式，从党建基础工作和党建专项工作两个维度开展现场考核，同时设置附加分和一票否决项，对亮点工作给予加分，对重大质量、安全、b_m、违纪问题实行一票否决，充分体现考核的激励和约束导向作用。强化考核结果运用，彰显价值引领力。根据测评打分情况，分别从基础绩效、党建绩效和项目绩效三个方面计算绩效发放额度，并要求各党支部在绩效发放过程中充分体现多劳多得的分配原则。同时，XX党委通过颁发“党建考核优秀党支部”流动锦旗、反馈《党建考核建议函/提醒函》、约谈提醒及结对帮扶等形式表彰先进、激励后进、改进提升。构建“八位一体”述评考新模式，提升履职能力。XX党委结合实际，构建以“查、审、述、问、评、测、晒、建”为主要内容的“八位一体”党支 ……
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