尊敬的X主任，各位领导、各位专家：
大家上午好。按照会议安排，下面，我就X医疗机构疾控监督员制度试点工作开展情况向大家做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况
全县现有医疗卫生机构X个，其中：专业公共卫生机构X个、县级公立医疗机构X个、民营医疗机构X个，卫生院X个。全县X家医疗机构全部纳入试点范围，在X设立疾控监督员管理科并开展日常工作，遴选确定专职疾控监督员X名、兼职疾控监督员X名，疾控监督联络员X名。
二、工作开展情况
今年以来，全县医疗卫生机构把推进疾控监督员制度试点工作作为贯彻落实疾控工作高质量发展的重要举措和创新医防协同、医防融合机制的重要抓手，在强化_、加强队伍建设，提升监督效能等方面广泛调查研究、积极探索实践，努力形成一套符合陇县实际、科学有效的试点工作经验。
一是“一盘棋”谋划部署，强化组织重统筹。局主要领导亲自带队开 ……略…… 立全县疾控监督员工作群，引导大家沟通交流，学习借鉴，疾控监督员队伍履职能力与水平稳步提升。严格督导考核。督促专兼职疾控监督员规范落实监督工作职责，严格执行工作流程，重点对医疗机构传染病报告管理、消毒消杀、医废管理等工作开展监督检查，落实“每日记录、每周巡查、每季度检查”的工作要求，建立工作台账、强化分析评估，促进传染病防控等措施落到实处。
五是“一条心”医防协同，互融互促提质量。各医疗机构设置公卫科，建立健全医防融合工作机制，专职疾控监督员定期参加医院领导班子会议，参与医院业务查房，深入相关科室进行全面排查、全面摸底，全面梳理，形成问题清单并反馈给医院，兼职监督员负责反馈问题的整改落实。同时，专职监督员也会根据兼职监督员自查的问题进行分析研究，共同探讨制定整改方案，协助完成问题整改。截至目前，专兼职监督员累计检查发现问题X余条，整改落实率达X以上，疾控监督员制度的实施提升了医疗机构的传染病防控和消毒隔离工作质量，有效保障了医疗安全。
三、存在问题
上半年，全县在医疗机构疾控监督员制度试点方面做了一定的努力，但离总体要求及工作标准，还存在一定的差距和问题。主要表现在：
一是人才队伍有待加强。遴选派驻的各级各类疾控监督员均为原系统内在岗职工，特别是专职监督员在原单位均承担有各自工作任务，个别工作人员“身兼多职”，试点工作开展之后，新增较多工作任务，此类人员“专职”身份无法实现，疾控监督工作与本职工作存在冲突。
二是履职能力有待提升。目前，遴选派驻的专兼职疾控监督员多为预防医学和公卫科工作人员，长期从事预防接种、结核病防治等公卫项目实施及管理工作，对医院消毒隔离、医废处理、实验室质量控制等技术规范存在知识短板，而大部分疾控监督联络员对疾病预防等相关知识掌握有限，疾控监督员队伍整体缺乏迅速、有效、全面履行岗位职责的能力和水平。
三是政策保障有待明晰。省市《试点工作方案》中均不同方式提到：要落实派驻的专职疾控监督员相关福利待遇，要对工作表现突出，有显著业绩的疾控监督员，给予表彰奖励。然而，在实际工作中福利类别、表彰范围、奖励标准等缺乏配套文件支持，工作人员福利保障难以落实落地，工作积极性有待进一步激发。
四是医防联动有待加深。疾控监督员制度试点工作实施的主阵地是各级各类医疗机构，疾控监督员具体工作能否有效开展一定程度上取决于各医疗机构的支持与配合，个别医疗机构仍然存在重“医”轻“防”思想误区，对试点工作重布置、轻落实，对监督员工作开展支持力度有待加强，医防融合有待进一步走深走实，疾控、医疗信息沟通及业务协调等途径有待进一步畅通。
五是信息化建设有待加强。疾控监督员具体业务开展缺乏综合性信息管理及监督平台，医疗服务与疾病预防之间未能完全实现互联互通，一定程度存在信息壁垒，导致部分监督数据需要多科室、多角度、多频次收集整理，相互对比分析，一定程度上加重了医务人员及疾控监督员的工作负担，医疗机构监测预警能力受到限制。
四、下一步工作打算及建议
一是强化业务培训，提升履职本领。坚持问题导向，以疾控监督员工作内容、程序及日常工作常见问题处置等为重点，多频次开展专题培训，提升疾控监督员队伍履职能力与水平。
二是强化制度保障，严格规范运行。紧紧围绕医疗机构疾控监督员制度推行工作要求，进一步细化监督指导、应急处置 ……
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