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区委组织部部长在全市基层干部教育培训座谈会上的交流发言

   近年来,我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部的重要抓手,持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部教育培训模式,以多维化、多元化、多样化“三化”和高度、深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培训网络已基本建成,在锻造政治过硬、能力过硬、素质过硬的基层干部队伍方面迈出新步伐。

  一、师资 ……略…… 帮带导师和16名成功“创A”的村党组织书记走上讲台,让身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。

  二、教学内容多元化,挖掘教育培训的深度

  区将党的创新理论、乡村振兴战略、基层治理能力、组织体系建设等列为基层干部培训主要内容,全面提升基层干部综合素养。

  素质培训专门化。针对村(社区)党组织书记、“两委”班子成员及社区工作者,分层次安排培训班11期,覆盖基层干部1270余人,推动基层干部综合素质得到整体跃升。

  业务培训专题化。开展基层干部履职能力提升主题培训月活动,自3月开始,到11月结束,围绕应急能力建设、政策法规解读、经济强区美丽X建设等3个专题,每月开设1期培训班,每周举办1次课程,确保基层干部周周有学习、月月有提升。

  技能培训专业化。举办为期4天的社区党员干部专业培训班,依托腾讯视频会议平台,邀请社会工作领域专家为X区社区工作者讲授社会工作综合能力和实务,全区223名社区工作者参加培训,参训人员满意率达95.6%。

  三、培训方式多样化,提高教育培训的效度

  我区根据培训对象、培训内容的特点,综合运用集中讲授、线上授课、案例教学、视频教学、分组研学、交流研讨、实践锻炼等多种方式,着力提高教育培训效能。

  以讲领学。将各级专家学者、业务骨干请上课堂讲台、请进网络平台,畅通“线下+线上”双渠道,实行“理论+案例”双模式,用好“文字+视频”双引擎,带领基层干部深学细悟、夯基固 ……


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