近年来，我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部的重要抓手，持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部教育培训模式，以多维化、多元化、多样化“三化”和高度、深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培训网络已基本建成，在锻造政治过硬、能力过硬、素质过硬的基层干部队伍方面迈出新步伐。
一、师资 ……略…… 帮带导师和16名成功“创A”的村党组织书记走上讲台，让身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。
二、教学内容多元化，挖掘教育培训的深度
区将党的创新理论、乡村振兴战略、基层治理能力、组织体系建设等列为基层干部培训主要内容，全面提升基层干部综合素养。
素质培训专门化。针对村（社区）党组织书记、“两委”班子成员及社区工作者，分层次安排培训班11期，覆盖基层干部1270余人，推动基层干部综合素质得到整体跃升。
业务培训专题化。开展基层干部履职能力提升主题培训月活动，自3月开始，到11月结束，围绕应急能力建设、政策法规解读、经济强区美丽X建设等3个专题，每月开设1期培训班，每周举办1次课程，确保基层干部周周有学习、月月有提升。
技能培训专业化。举办为期4天的社区党员干部专业培训班，依托腾讯视频会议平台，邀请社会工作领域专家为X区社区工作者讲授社会工作综合能力和实务，全区223名社区工作者参加培训，参训人员满意率达95.6%。
三、培训方式多样化，提高教育培训的效度
我区根据培训对象、培训内容的特点，综合运用集中讲授、线上授课、案例教学、视频教学、分组研学、交流研讨、实践锻炼等多种方式，着力提高教育培训效能。
以讲领学。将各级专家学者、业务骨干请上课堂讲台、请进网络平台，畅通“线下+线上”双渠道，实行“理论+案例”双模式，用好“文字+视频”双引擎，带领基层干部深学细悟、夯基固 ……
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