国有企业2024年党支部年终工作述职报告 提纲

　　国有企业202x年党支部年终工作述职报告提纲

　　一、工作开展情况

　　●　坚持以规划为引领，高站位校准“导航仪”

　　○　组织学习党的二十大及全会精神

　　○　制定《202x-2026年党建工作规划》

　　○　党建与企业经营管理同部署、同考核

　　○　开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题活动

　　○　建立党员领导干部联系点制度

　　●　坚持以产业为核心，高质量打好“组合拳”

　　○　成立党员产业攻坚小组

　　○　推动技术创新和产品研发

　　○　投资建设新生产基地

　　○　应对市场环境挑战，确保生产不停工

　　○　加强党建与产业融合发展

　　●　坚持以人民为中心，高标准筑牢“压舱石”

　　○　关心职工生活，维护合法权益

　　○　组织文体活动，提升职工幸福感

　　○　实施职工关爱工程，提供帮扶救助

　　○　落实安全生产责任制

　　○　加强思想政治教育，树立正确价值观

　　●　坚持以廉洁为底线，高水平打造“防火墙”

　　○　深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

　　○　组织廉政教育活动，增强纪律意识

　　○　完善监督机制，强化监督检查

　　○　查处违规违纪行为，起到震慑作用

　　○　加强企业文化建设，弘扬核心价值观

　　二、存在问题及改进措施

　　●　存在的问题

　　○　部分党员思想认识不到位，重业务轻党建

　　○　党建工作与生产经营融合深度不足

　　○　基层党组织战斗堡垒作用需进一步发挥

　　●　改进措施

　　○　深化理论武装，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　创新党建工作方式方法，推动深度融合

　　○　加强基层党组织指导和支持，提升凝聚力和战斗力

　　三、下一步工作打算

　　●　强化理论武装，筑牢信仰根基

　　○　深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作

　　○　策划系列主题活动，激发党员学习热情

　　●　优化组织体系，夯实基层基础

　　○　健全和完善基层党组织设置

　　○　加强党支部书记和党务工作者培训

　　○　探索新型党组织建设模式

　　○　规范党内组织生活

　　●　聚焦主责主业，服务企业发展

　　○　助力技术创新，取得关键技术突破

　　○　推动市场拓展，争取更多订单

　　○　加强人才队伍建设，培养专业技术和管理人才

　　●　深化作风建设，营造清廉氛围

　　○　加强廉政文化建设，营造廉洁从业氛围

　　○　健全监督制约机制，确保权力公开透明运行

　　○　严肃查处违纪案件，保持高压态势

　　202x年我们将以更加饱满的热情和务实的作风，努力开创企业党建工作新局面，推动企业高质量发展。