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国有企业领导2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告 提纲

  国有企业领导202x年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告提纲

  一、执行政治纪律和政治规矩情况

  ○ 坚定政治立场

  ○ 坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  ○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于广西工作的重要论述。

  ○ 严格执行党内制度

  ○ 落实“第一议题”制度,参加组织生活,上党课。

  ○ 参加各类学习培训,提升政治素养和业务能力。

  ○ 依纪依规履职

  ○ 管好身边人,做好身边事,带头执行重大问题请示报告制度。

  ○ 自觉抵制特权思想与现象,严格家庭家教家风。

  二、履行管党治党责任情况

  ○ 制定工作要点

  ○ 研究制定202x年纪检监察工作要点,明确全年任务和目标。

  ○ 压实各级责任

  ○ 建立健全责任制,形成一级抓一级的工作格局。

  ○ 推进全面从严治党

  ○ 严格落实中央八项规定精神,纠正“四风”,严肃查处违规违纪行为。

  ○ 加强监督执纪问责

  ○ 完善监督体系,加大巡视巡察力度,确保权力在阳光下运行。

  ○ 深化反腐倡廉宣传教育

  ○ 开展廉洁文化活动,提高党员干部廉洁自律意识。

  三、推进作风建设情况

  ○ 加强理论学习

  ○ 组织全体干部职工深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

  ○ 深入开展调研

  ○ 深入基层一线,了解群众需求,解决实际问题。

  ○ 优化服务流程

  ○ 简化办事程序,提高办事效率,打造便捷高效的服务环境。

  ○ 加强监督检查

  ○ 定期开展作风督查,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。

  ○ 强化制度建设

  ○ 建立健全作风建设长效机制,防范廉政风险,提升单位形象和公信力。

  四、支持纪检监察工作情况

  ○ 加强组织领导

  ○ 成立领导小组,定期听取汇报,研究解决重大问题。

  ○ 配齐配强队伍

  ○ 选优配强纪检监察干部,提升业务水平。

  ○ 提供经费保障

  ○ 确保经费足额到位,改善办公条件,配备必要设备。

  ○ 营造良好环境

  ○ 支持纪检监察机关依法依规履职,敢于动真碰硬。

  ○ 加强协调配合

  ○ 建立协作机制,形成监督合力,共同维护企业健康发展。

  五、廉洁自律情况

  ○ 遵守党纪国法

  ○ 自觉接受组织和群众监督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  ○ 坚持民主集中制

  ○ 重大事项集体决策,杜绝个人专断。

  ○ 厉行勤俭节约

  ○ 反对铺张浪费,严格执行公务接待、差旅费管理规定。

  ○ 注重家风建设

  ○ 教育引导亲属子女遵纪守法,树立良好家风。

  ○ 严格遵守廉洁从政规定

  ○ 不搞权钱交易,不谋取私利,始终保持清正廉洁的政治本色。

  六、存在的问题及改进措施

  ○ 思想认识需提高

  ○ 部分党员干部对党风廉政建设重要性认识不足。

  ○ 制度执行不够严格

  ○ 个别制度在落实过程中打折扣,存在形式主义和官僚主义现象。

  ○ 监督机制需完善

  ○ 监督手段单一,监督效果有待提升。

  ● 宣传教育需加强

  ○ 廉洁文化氛围不够浓厚,警示教育作用不够明显。

  改进措施:

  ○ 强化思想教育,增强责任意识。

  ○ 严格制度执行,确保刚性约束。

  ○ 完善监督机制,创新监督方式。

  ○ 加强宣传教育,营造廉洁氛围。

  七、下一步工作打算

  ○ 继续深入学习贯彻党的二十大精神

  ○ 提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  ○ 全面落实党风廉政建设责任制

  ○ 层层传导压力,压实责任,确保任务落实。

  ○ 持续改进工作作风

  ○ 深入基层,服务群众,提升工作效率和服务质量。

  ○ 大力支持纪检监察工作

  ○ 提供有力保障,确保依法依规履职。

  ○ 严格廉洁自律

  ○ 树立良好形象,自觉接受监督,保持清正廉洁。

  ○ 创新工作思路和方法

  ○ 探索建立科学有效的监督机制,提高工作针对性和实效性。

  将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作,为企业的高质量发展提供坚强保障。


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