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关于加强企业廉洁文化建设的情况汇报

   习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调,要加强新时代廉洁文化建设,深入开展党性党风党纪教育,传承党的光荣传统和优良作风,激发共产党员崇高理想追求,把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。公司作为工程施工企业是党风廉政建设高风险领域,也是党员干部易出问题的敏感“地带”。近年来,公司扎实推进新时代廉洁文化建设,坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,不断提升一体推进“三不腐”能力和水平,为推进全面从严治党向基层延伸提供了有力支撑。

  一、抓学习、以引筑廉,夯实廉洁思想根基

  习近平总书记反复强调:“理想信念是共产党人精神上的‘钙’,共产党人如果没有理想信念,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”有了坚定的理想信念,就能坚持正确政治方向,经受住各种风险和困难考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

  (一)在学思践悟中 ……略…… 贯通协调,让权力在阳光下运行。

  (一)构建“重廉履责”建设合力。制定公司廉洁文化建设实施方案,推动廉洁文化建设与全面从严治党一体谋划布局,把廉洁文化建设纳入公司创新发展大格局、融入文化建设和公司治理的各个方面。公司党委要切实担负起思想教育、纪律建设、规范管理、源头治理等主体责任,全力支持和保障纪检组织履行职责。通过明确责任清单、任务清单、问题清单,推动班子成员认真履行“一岗双责”,推动各职能部门坚持管业务必须管廉政,深入推进内控机制建设,形成党委领导、纪委实施、齐抓共管、全域推进的工作格局。

  (二)构建“学廉知纪”教育体系。将廉洁文化作为“必修课”纳入党员干部教育培训课程体系,加强对青年职工的廉洁文化教育,把廉洁教育作为立德树人重要内容,为他们扣好廉洁从业“第一粒纽扣”。做细做实回访教育工作,用廉洁文化正面引导,帮助受处分党员正视问题、放下包袱,促使其从“有错”向“有为”转变。

  (三)构建“守廉律已”防控体系。紧扣工程结算、劳务招标、物资采购等关键环节,督促各部门、分公司建立工程项目、资金、队伍、问题等“四类风险台账”,把廉洁风险防控嵌入业务工作全过程各环节。制定工程施工“十条禁令”,涵盖公司职工、施工队、供应商,坚持压缩权力寻租空间。

  三、抓纪律、以警固廉,筑牢廉洁自律底线

  《中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求,强化警示震慑,做到警钟长鸣。公司紧紧抓住“不敢腐”这个前提,进一步强化监督执纪问责,释放“惩”的震慑。

  (一)严抓作风建设,筑牢廉洁“防火墙”。坚持纠“四风”树新风并举,教育引导党员干部牢记“三个务必”,推进作风建设常态化长效化。严肃整治损害党的形象、职工群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风,对顶风违纪行为露头就打、从严查处,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。紧盯贯彻上级决策部署不担当、不用力,对工作部署不作为、慢作为等问题,深挖根源、找准症结,精准纠治、增强实效。

  (二)强化问责力度,架起纪律“高压线”。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,在工程管理、物资采购重点方面,紧紧盯住劳务队、供应商和方案变更及增量的三个关键环节,保持惩治高压态势,精准运用监督执纪“四种形态”,做到有错必纠、有案必查。近年来,公司纪委严肃立案查处一批案件,形成了有力震慑。

  (三)加强三级联动,织密立体“监督网”。建好管好用好党风廉政“三级监督网”,以“知责”“担责”“履责”为抓手,坚持目标导向和问题导向,着力解决监督队伍“不愿、不会、不敢”监督问题,不断推动公司党风廉政建设向纵深发展、向一线延伸,把纪律监督、职能部门监督、民主监督贯通起来,把监督融入公司治理体系,确保监督的针对性和实效性。

  四、抓宣教、以文润廉,营造廉洁文化氛围

  以习近平文化思想为指引,坚持守正创新,推动廉洁文化有形有效,不断提升廉洁文化的引领力、传播力、感染力。

  (一)抓好家庭助廉,探索家企共建“新途径”。习近平总书记高度重视家庭、家教、家风,要求各级领导干部带头抓好家风、广大家庭弘扬优良作风。公司深化“廉洁 ……


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