2024年分管领导落实一岗双责和党风廉政责任制建设情况报告 提纲

　　202x年分管领导落实一岗双责和党风廉政责任制建设情况报告提纲

　　一、强化理论武装，筑牢思想防线

　　○　坚持以上率下，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　深入学习党的二十大报告和党章，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

　　○　系统学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，确保理论与实践紧密结合

　　○　加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　　○　组织经常性廉政教育活动，通过警示教育片、专题讲座等形式，提升党员干部的廉洁意识

　　○　注重抓早抓小抓预防，建立预警机制，及时纠正苗头性问题

　　二、压实主体责任，强化监督管理

　　○　明确责任分工，层层传导压力

　　○　按照“一岗双责”要求，明确各部门负责人的职责任务，形成责任体系

　　○　签订责任书，定期汇报工作进展，确保任务有序推进

　　○　强化监督检查，严肃执纪问责

　　○　成立督查小组，开展专项督查，发现问题及时整改

　　○　对严重违规行为依规依纪依法处理，形成震慑

　　○　深入推进巡视巡察整改工作

　　○　针对上级反馈意见，成立整改领导小组，制定整改措施，堵塞管理漏洞

　　三、深化作风建设，提升服务效能

　　○　狠抓作风建设，树立良好形象

　　○　深入开展主题教育，弘扬求真务实精神

　　○　严格执行中央八项规定，反对形式主义和官僚主义

　　○　创新工作方法，优化营商环境

　　○　推进“互联网+政务服务”，简化办事流程

　　○　建立企业服务专员制度，提供全程跟踪服务

　　四、加强队伍建设，打造过硬队伍

　　○　注重选拔任用，树立正确导向

　　○　坚持德才兼备原则，公开透明选拔人才

　　○　建立健全考核评价机制，将党风廉政建设纳入考评体系

　　○　强化教育培训，提升综合素质

　　○　组织各类培训活动，涵盖政策法规、业务技能等多方面

　　○　鼓励干部参加学历教育和在职学习，激发学习热情

　　五、总结经验教训，谋划未来发展

　　○　总结过去一年的工作成绩与不足

　　○　在制度建设、监督执纪、作风建设等方面存在的问题

　　○　展望未来，继续推进全面从严治党

　　○　完善制度体系，加大监督检查力度，持续深化作风建设

　　○　为实现单位高质量发展提供坚强保障

　　202x年是单位党风廉政建设和反腐败工作取得新进展的一年。新的一年里，将继续保持清醒头脑，勇于担当作为，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，推动单位各项事业再上新台阶。