尊敬的各位领导，同志们：
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，纪法意识关乎其茁壮成长和健康发展。XX市中级人民法院现有40周岁以下青年干警181人，占总人数的35%。党纪学习教育开展以来，院党组坚持“三个强化”，突出抓好青年干警学习教育，推动青年干警学纪、知纪、明纪、守纪，切实系好廉洁从政的“第一粒扣子”，以忠诚干净担 ……略…… 延伸学。结合全市法院系统正在开展的“三强三优”（强理念、优品牌，强主业、优服务，强管理、优质效）专项活动，要求全体干警每月填报有关规定执行情况，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，切实抓好队伍建设，以审判执行工作高质量发展实效检验党纪学习教育成果。
强化警示教育，系紧防腐拒变之“绳”。用好身边“活教材”。梳理汇总近年来全市法院干警违纪违法典型案例，下发各支部学习，对青年干警廉政风险突出问题予以提醒，发挥身边事教育身边人警醒作用，引导青年干警举一反三、引以为戒。现场教学“零距离”。组织50余名青年干警赴XX市党风廉政教育馆开展警示教育活动，通过观看近年来被查处的年轻党员干部违纪违法典型案例，现场聆听“六个从严”微党课，学习先模人物廉政事迹，以生动深刻的沉浸式教育引导广大青年干警受警醒、知敬畏、明底线。观摩庭审“敲警钟”。发挥法院自身优势，组织青年干警观摩政法系统干警职务犯罪开庭庭审视频，推进以案促教、以案促改、以案促建，为青年干警敲响守住底线、不碰红线的警钟，形成“问责一人、警醒一片”的震慑效果。
强化监督管理，擦亮廉洁自律之“镜”。建廉政档案。加强对227名科级以下党员干警的日常管理监督，将所有青年干警纳入管理，动态完善“干警任免情况”、“廉洁自律承诺书”、“个人党风廉政风险防控排查表”等表格，为青年干警考察推荐、选拔任用、表彰奖励提供依据。严风险排查。由直属机关纪委牵头，结合实际开展防控排查，包括青年干警党风廉政共性风险、立案信访岗位风险、审判岗位风 ……
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