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2024年火灾事故调查业务培训方案

  为认定贯彻国家消防救援局关于加强火调队伍建设的要求,充分发挥总队火调中心业务指导、技术服务作用,加强我省火调人才培养,推动全体消防监督人员自觉学习火调业务,提升我省火调水平整体,特制定本方案。

  一、培训目标

  通过培训,建强总队火调骨干队伍,培养火灾现场建模、视频分析、电子物证提取与分析、火灾物证检验鉴定等专业技术人才,并为总队打 ……略…… 小组,10月份前至少选定一个火灾现场,进行火灾事故调查全过程实操训练,由总队火调专家、骨干现场指导指导点评。

  三、培训方式

  (一)火调骨干集训。火调骨干集训采用集中培训的方式。集训人员由总队火调比武集训队员和各支队推荐骨干共同组成,共20人。组织总队火调业务骨干,并邀请科研院所、技术服务机构和设备生产厂家技术人员,讲解火调装备使用方法,并进行装备操作训练。培训学习金属合金分析仪、质谱仪、色谱仪、三维扫描仪、全景相机、便携式X光机、取证航母、电子物证分析、视频分析等火调技术中心配备的装备器材,为火调中心培养操作人员。培训期间总队组织人员到沈阳、天津火灾物证鉴定中心和X建筑大学进行检测鉴定业务实习。

  (二)跟班见学。火灾骨干轮训采取分期跟班见学的方式,每期由2个支队选派人员,总队抽调全省火调专家、骨干为教员,进行现场勘验、调查询问、现场照相、现场制图、现场复原、火灾物证提取与分析、火灾综合分析认定、火灾延伸调查、火灾案卷制作、火灾形势分析等业务培训,并以火灾现场实操的形式,每期培训班选取学员所在支队实际火灾现场,进行教学。

  (三)全员培训。全员培训采取视频培训的方式进行。总队、支队分别举办视频培训班,针对火调基础不同,课程分为集中安排和个人自选两部分。集中安排由法工处统一安排课程;自选课程由各支队根据需要向法工处提出授课需求,法工处分别安排课程。

  四、时间安排

  202x年3月至10月。举办六期骨干轮训班,每期30天。7月,举办 ……


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