近年来，X大力选树具有代表性、广泛认可性的先进典型，让广大党员“做”有标准、“学”有榜样、“干”有示范，不断强化党员先锋模范作用的发挥，锻造企业高质量发展先锋队伍。
一、坚持先进典型“举旗帜”的政治站位，强化先锋模范的信念信仰
一是选树“忠诚”先锋，树立鲜明政治属性。坚持用党的创新理论固本培元、强根铸魂，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，8名领导人员、234名党支部书记讲授专题党课，教育引导广大党员职工原原本本研学习近平新时代中国特色社会主义思想，始终做到真学真信真用；以创新模式持续强化理论武装，创新开展“党组织书记大讲堂”“党建内训师课堂”“青年微党课”，推动党的理论创新成果进基层、进班组、进头脑，促进职工更加坚定忠诚捍卫“两个确立”、坚决 ……略…… 让作风优良的先进典型成为广大员工的行动标尺。公司成功打造了“爱心妈妈”等先进典型品牌，并依托该品牌带动了10余名女工加入公益助学的行动中，常态关爱当地启智园的21名特殊儿童，用“点滴汇聚、涓流成河”的善举感染着周围每一个人、温暖着身边每一个人。
二、坚持先进典型“在身边”的选树要求，强化先锋模范的担当作为
一是选树人物求“小”。坚持把职工群众的认同作为评选典型的基础和前提，将先进典型选树工作重心下移，鼓励党员干部和基层员工通过所在党委、所在党支部等途径，推选报送身边模范事迹资料，使品质优秀、事迹感人的模范典型从基层脱颖而出。从基层党员中找典型，让职工群众来推典型，使先进典型真正接地气、有生气，切实让群众感到可信可学、可比可超，让“榜样就在身边”的情感共鸣和思想认同更加真实，有效畅通典型选树的“最后一公里”。近年来，供电公司培养选树出了深耕变电运维一线的全国五一劳动奖章获得者X、在输电专业不懈创新实践的“国网工匠”X。
二是挖掘事迹求“真”。在纵向上，建立市、县、部室三级联动选树机制，坚持职工推、评职工，常态组织先进典型、最美国网人等选树活动，形成长效机制。通过基层党支部组织推荐，变随机发现为主动挖掘，带领号召全员参与，在推选过程中评审小组主动深入一线走访、座谈，做到既听分管领导意见又听基层单位和群众意见，既听党内反馈又听党外_，确保评选流程客观公正、科学周全。在横向上，建立联动机制，会同当地工会、团委、妇联等政府部门积极开展“最美家庭、劳模工匠、道德模范”等先进典型推选宣传工作，推动公司职工在爱岗敬业、志愿服务、文明实践、道德风尚等各方面选树标兵。
三是培育典型求“常”。供电公司通过先进典型所在部门和县公司党组织帮助他们在思想、工作、学习、生活等方面不断提高，再根据典型的自身实际，有针对性地深挖提炼典型事迹，给予先进典型更多的关心和培育，充分发挥示范引领作用。供电公司一线员工黄小清自办敬老院，持之以恒赡养孤寡老人二十余年，先后获得全国道德模范提名奖、全国五一巾帼奖章、全国五一劳动奖章、“中国好人”等殊荣，并受到了习近平总书记的亲切接见。一个人带动一批人，供电公司建成了“双满意”共产党员服务队40支总计600余人加入，坚持善小常为，关爱、服务“五老”，获评“全国敬老文明号”。
三、坚持先进典型“展形象”的成果导向，强化先锋模范的品格美誉
一是全媒“添翼”，扩大典型影响。依托充分利用“网、报、微、端、视、屏”等各类新媒体平台形成传播矩阵，展示先进典型形象，坚持从下到上、从内到外、从小到大，集中优_量扩大先进典型的影响力。同时，组织各级党组织立足广大职工，以“榜样就在身边”主题宣传为契机，在公司内网、微信公众号推出《科技工作者日》《礼赞榜样》等专题专栏，播发访谈报道。统筹各市县公司微信公众号、视频号和工作群等微矩阵，转载“时代楷模”、“中国好人”以及“国网工匠”先进事迹，形成典型宣传规模效应。以荣获中国好人、道德模范、福建好人等荣誉的员工为主角，拍摄先进典型事迹宣传片12部，分别在新华社、“学习强国”、中新社等各类平台传播 ……
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