同志们：
树立和践行正确政绩观是党对领导干部从政的重要要求，也是领导干部的为政之德、施政之要。习近平总书记多次围绕正确政绩观发表重要讲话。202x年春节前夕，习近平总书记在视察我市时再次强调：“各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观。”各级领导干部要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，着力解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，切实把正确政绩观贯彻落实好，努力干出经得起人民和历史检验的政绩。
一、坚持人民至上，明确“政绩为谁而树”
（一）树立正确政绩观，要坚持人民至上的价值取向。党的宗旨是全心全意为人民服务，初心和使命是为人民谋幸福、为民族谋复兴，根本立场是人民立场。在理论上，马克思主义作为党的指导思想，是为人民讲话的理论，其本质属性是人民性。进入新时代，习近平总书记又进一步创造性地提出了以人民为中心的发展思想。在实践中，中国共产党领导人民开展的一切奋斗、付出的一切牺牲、进行的一切创造，都指向一个根本目的，就是让人民过上好日子、过上幸福生活。党的性质和宗旨决定了，领导干部树立正确政绩观必须体现鲜明的人民性，坚持人民至上的价值追求。习近平总书记指出：“全党必须牢记，为什么人的问题，是检验一个政党、一个_性质的试金石。”领导干部一定要坚持政绩为人民而树的价值 ……略…… 群众利益作为追求政绩的根本目的”，将实现人民群众的美好生活作为创造政绩的出发点和落脚点，推动全体人民共同富裕取得更大成效。
（二）要将实现高质量发展作为重要政绩。没有高质量、高水平的经济发展，就无法实现国家富强、人民富裕、民族复兴。党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”领导干部做工作、出政绩，要紧紧围绕经济建设这个中心、高质量发展这个首要任务展开。习近平总书记明确指出：“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。”领导干部树立正确政绩观，要体现在高质量发展的成效上，体现在抓发展、谋发展的能力提升上。同时，要反对违反高质量发展的一些不良现象，如盲目追求速度、忽视质量提升，为了发展牺牲生态环境，违反规律盲目蛮干乱干等。领导干部要将树立和践行正确政绩观贯彻落实到高质量发展全过程，在推动高质量发展中干出一流政绩。
（三）既要重视抓好主要工作，也要抓好其他方面的工作，树立全面的政绩观。领导干部树立正确政绩观，需要处理好主要任务和次要任务的关系，要善于“十个指头弹钢琴”。习近平总书记指出，造福人民是最大政绩，推进经济发展、实现高质量发展是重要政绩，同时强调维护_、抓好公共安全工作、做好执法工作等也是重要政绩。在新时代，领导干部树立正确政绩观，既要抓重点，又要顾全局；既要抓住最重要、最主要的工作，同时也要抓好政治发展、文化建设、改善民生、生态保护、维护国j-a全等多方面的工作。当前，考核领导干部的政绩，不是对其工作某一个方面的评判，而是对其工作全面、系统的考评。因此，领导干部必须树立全面政绩观，协调推动各项任务，实现工作全面发展。
（四）要处理好当前和长远的关系，既要树“显绩”，也要树“潜绩”。领导干部树立正确政绩观，必须处理好短期发展和长期发展的辩证关系。领导干部所做的工作，最终是为了推动经济社会发展，实现人民的根本利益，这就要求领导干部既要抓好短期的工作、快要出成绩的工作、看得见的“显性”工作，同时也要担负起责任，以对人民负责的精神做好打基础、利长远的工作。这些工作可能占用的精力多、付出的艰辛多，同时也可能是表面上、短期内不容易看到成绩的，如科技攻关、植树造林、精神文明建设等，但却是今后工作取得成就的重要基础，是在根本上有利于人民的事情。对于这样的“潜绩”，要下大功夫做，要和“显绩”一同去推动，这样才能实现工作的全面发展和进步。
三、明晰实践路径，把准“靠什么树政绩”
（一）坚定理想信念，筑牢思想根基。理想信念是党员干部的精神之钙。只有筑牢理想信念，践行党的宗旨，才能践行好正确政绩观。领导干部要将实现人民利益作为践行正确政绩观的出发点和落脚点。如果一个干部在理想信念上出了问题，背弃了理想，忘记了初心，丢掉了使命，悖离了宗旨，在政绩上必然会出问题。一些领导干部在工作中出现了问题，很重要的原因是政绩观出了问题，追根溯源还是在理想信念上、思想理论上出了问题。如：处理不好公与私的关系，把个人利益放到人民利益前面，甚至与民争利；为了个人升迁，突出自己形象，大搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等。如果领导干部偏离了正确的政绩观，必然会造成严重损失，损害人民利益，并影响党和政府的权威。
（二）坚持求真务实，力求工作实效。践行正确政绩观，关键靠实干。领导干部要做好工作，干出政绩，必须坚持一切从实际出发，必须发扬理论联系实际的作风，认真搞好调查研究，按照规律办事，力求实效，推动工作取得实际成果。要善于谋划，坚持目标导向，要有解决困难和问题的妙招、实招，要善于将工作抓出实效，做到善作善成、善始善终。领导干部践行正确政绩观，决不能脱离实际抓工作，决不能搞从会议到会议、从文件到文件的形式主义，决不能把工作停留在发文件、提思路、作部署上，而是必须将工作尽快提上日程、落到实处。同时，必须旗帜鲜明地反对形式主义，搞落实造假、宣传造假、统计造假、数据造假等虚假政绩的行为。总之，领导干部就是要“把求真务实作为实现政绩的基本途径”。
（三）坚持勇于担当，奋力攻坚克难。勇于担当是新时代干部标准的重要组成部分，也是领导干部践行正确政绩观的重要要求。新时代对各项工作都提出了更高要求，领导干部必须以敢于担当的精神状态，拿出攻坚克难的劲头和气势，做到敢于斗争、善于斗争，不断战胜各种困难、挑战，才能做到不负时代、不负人民、不负韶华，方能践行好正确政绩观。领导干部如果缺乏担当负责精神，怕苦畏难，精神萎靡，工作懈怠，存在“鸵鸟”心态，就不可能干出实绩、业绩。面对新时代新任务新目标，对应人民群众新要求新期待新需要，领导干部一定要担当使命，履职尽责，不怕困难，迎难而上，善于作为，行使好手中的权力，保持干事创业的精气神，以时不我待、只争朝夕 ……
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