为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。
一、主要特点做法
（一）强化领导，压实各级责任。X月X日，党总支召开了党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了上级指示和文件精神，印发了《公司纪律作风整顿实施方案》，成立了纪律作风整顿工作领导小组，确定目标、明确分工、细化要求、分解任务，逐级夯实责任，层层传导压力。所属X个项目公司党支部迅速启动、同步推进、同步落实，确保党纪学习教育和纪律作风整顿活动取得实效提供了坚强的组织保证。
（二）班子带头，深入一线 ……略…… 红线意识。
（五）对标对表，全面自查整改。对照纪律作风整顿方案中“慵、懒、散、宽、浮”五个问题，紧盯510名监察对象，积极开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，以反面典型为镜鉴，引以为戒，举一反三，筑堤固坝，坚决防范和杜绝小微权力腐败和违纪问题发生。各支部扎实开展自查自纠活动，制定了切合实际、行之有效的整改方案，建立了问题清单和整改台账，明确了整改责任人和时限，有针对性地加以整改。
（六）公开承诺，接收群众监督。按照方案要求，所属各支部结合工作实际制定了《纪律作风整改承诺书》，组织中层以上干部以上管理人员签订《纪律作风整改承诺书》合计189份，并在公示栏进行公示，主动接受全体职工监督。下步公开承诺还要向一线班组长延伸，确保所属监察对象全覆盖、无遗漏，推动监察对象绷紧自律之弦、筑牢廉洁之堤。
（七）集中整治，注重整顿实效。自查自纠共计查摆问题265项，为彻底整治存在问题，各支部有针对性地研究制定了整改措施265条，目前已完成249个问题的整改整治，剩余问题正在有序整改中。纪律作风整顿活动中，各党支部先后为基层干部职工解决实际困难和合理诉求12项，化解干群矛盾3个，保障员工合法权益3项，整治效果明显。
（八）监督检查，严肃执纪问责。健全监督机制，由纪检委员、纪检专干组成检查督导组，对纪律作风整顿工作进行全面督查，及时掌握整改工作情况，对责任意识不强、效能低下、作风涣散、工作实效差的部门和个人进行提醒督促，强力推动纪律作风整顿走深走实，确保问题及时见底清零。整顿期间对2名党员干部进行了提醒谈话，对1名党员干部进行了批评教育。
二、主要工作成效
第一，日常管理进一步加强。干部骨干思想得到了进一步解放，观念得到了转变，牢固树立了围绕大局、服务中心的宗旨意识，工作人员的责任意识和自律意识明显增强。第二，制度进一步健全落实。各单位对规章制度进行了整合完善，研究制定了落实制度的配套措施，基本形成了用制度管事，按制度办事，靠制度管人的工作机制。第三，法纪观念进一步增强。绝大多数党员干部通过学习提高，比较熟悉地掌握了本行业本岗位的工作纪律和规章制度，干部骨干依法办事的自觉性进一步增强。第四，工作效率进一步提高。纪律作风整顿活动进一步激发了全员上下“一盘棋、一条心、一股劲、一起干、一定赢”的磅礴力量，办事效率和服务质量明显提升，开创了公司高质量、高效益发展新局面。
三、存在的问题
这次纪律作风整顿活动虽然取得了一定的成效，但实事求是地看，也还存在一些问题和不足。一是有的单位学习教育的效果不明显，只满足于学一学规定内容，谈一谈肤浅认识，缺乏入脑入心的学习和思考，忽视干部骨干思想素质的提高和工作作风的转变。二是个别单位没有很好地处理纪律作风整顿与业务工作的关系，认为开展这项活动是务虚的工作，怕影响业务，时间上没有保证，精力上不够集中，力量上不够倾斜。三是有的单位征求意见、查找问题、剖析原因触及个人思想作风不够，整改问题的力度不大，虽然查摆了一大堆问题，但改正起来没有几件让群众满意的。对于这些问题，要引起我们的高度重视，继续做好整改工作。
四、下一步工作打算
一是巩固成果，进一步强化认识。要持续巩固纪律作风整顿成果，以高度负责的精神，不折不扣地做到“五个必须”。即：思想认识必须进一步提高；领导力量必须进一步加强；出台的制 ……
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