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在全市经济工作会议上的交流发言:做强党建引领引擎,为县域经济高质量发展注入新活力

   近年来,我县坚持以党建引领推动县属国有企业健康发展,进一步通过建立健全制度、优化细化架构、配优配强队伍、从严从实督导,让运行更规范、履责更精准、氛围更良好,为县域经济高质量发展注入新活力。

  一、坚持党建聚气,把牢政治引领“方向盘”。一是夯实党建基础。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度,通过党委会、中心组学习会、专题会、职工会等坚持“第一议题”制度 ……略…… 用权行为。严格执行董事会、经理层决策重大问题经党组织研究讨论前置程序,坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导_、“三重一大”事项集体决策制度,积极落实县属国有企业“三重一大”按程序研究审定和逐级报批,建立健全党组织会议、股东(大)会、董事会、监事会、经理层决策等议事规则,落实主要领导末位发言机制。二是在选优配强上抓好“关键少数”。出台《国资中心党委运行规则》《我县县属国有企业领导人员管理办法》《我县国有企业中层管理人员选拔任用管理办法》,开展县属国企管理人才递进培养2期,举办入党积极分子培训班、党建工作培训班等20余次,培养入党积极分子100余人、发展预备党员30余人、预备党员转正20余人。建立职业经理人制度,公开选聘国有企业经理层人员,为县属国企引进院士、硕博士专家5名,选拔中层管理人员30名、转岗6名、交流30名。三是在管理监督上坚持“从严从实”。出台《我县企业国有产权转让管理办法》《县属国有企业投资监督管理办法》,建立完善与现代企业制度相适应的财务监督体系,健全国资在线监管平台,抓好企业经营监管。开展国有企业软弱涣散基层党组织专项整治工作,对县属国企31个党支部实施基层党组织规范化建设拉通排序,督促国企党务查摆并整改突出问题16个。

  三、文化凝心,勾勒全面发展“同心圆”。一是以廉润心。印发《我县县属国有企业以案促改协调工作五项制度》,进一步建立健全以案促改工作机制,坚持问题导向,通过深入分析典型案例,深刻反思问题产生的根源,从中汲取经验教训。分批次组织近1000人参观全市党风廉政建设法纪教育基地、我县党风廉政教育基地等10余次,组织观看《企途》《一念之间》等廉洁警示教育片3次,覆盖1200余人。二是以优促干。大力宣传时代楷模、身边好人,深入开展村(社区)“结对联 ……


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