国企领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料“四个带头”提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
○ 理论学习系统性不足
○ 学习碎片化,未能全面深入领会政策
○ 实际工作中难以准确把握政策方向
○ 政治敏锐性有待提升
○ 对政策精神掌握不深,机械执行缺乏灵活性
○ 应对突发情况时措手不及
○ 落实重点工作的系统思维不够
○ 局部试点忽视整体影响,制约长远发展
● 带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义
○ 工作作风不够扎实
○ 重形式轻内容,调研走马观花
○ 决策依据不充分,措施针对性不强
○ 工作方法不够灵活
○ 依赖传统经验,缺乏创新意识
○ 项目进展缓慢,竞争力削弱
○ 制度执行不够严格
○ 打折扣现象,损害企业形象
○ 经济负担增加
● 带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战
○ 责任意识不够强
○ 畏难情绪,信心不足
○ 影响创新发展和团队战斗力
○ 创新能力不足
○ 缺乏前瞻性思考,市场竞争被动
○ 错失科技革命良机
○ 风险防控能力欠缺
○ 风险管理缺失,经济损失和可持续发展受影响
● 带头践行以人民为中心的发展思想,全力保障改善民生,增进群众福祉
○ 服务意识不够强
○ 官僚主义作风,员工满意度下降
○ 民生工程推进力度不够,员工获得感不强
○ 群众工作方法不够科学
○ 简单粗暴,培训效果不佳
○ 改进措施缺乏针对性,凝聚力削弱
二、问题产生的原因分析
● 理论学习深度不够,理想信念有所动摇
○ 学习主动性不强,理解不深刻
○ 学用脱节,成果转化不足
● 党性修养不够坚定,宗旨意识有所淡化
○ 党性锻炼不够经常,脱离群众
○ 宗旨意识不牢固,忽视群众利益
● 责任意识不够强烈,担当精神有所弱化
○ 责任感不强,消极态度影响创新
○ 担当精神不足,影响执行力
● 为民情怀不够深厚,服务意识有所欠缺
○ 群众观念不强,脱离群众
○ 服务意识不强,沟通方式简单粗暴
三、今后的努力方向和整改措施
● 加强理论学习,坚定理想信念
○ 强化学习意识,增强自觉性和主动性
○ 注重学习转化,做到学以致用
● 增强党性修养,树牢宗旨意识
○ 强化党性锻炼,保持政治本色
○ 深化宗旨意识,赢得群众信任
● 强化责任担当,提升履职能力
○ 增强责任意识,迎难而上
○ 提升履职能力,探索新思路
● 坚守为民情怀,提升服务水平
○ 增强群众观念,解决热点难点问题
○ 提升服务意识,增强企业凝聚力
通过这次民主生活会,我将严格要求自己,不断加强党性修养,坚定理想信念,强化责任担当,提升履职能力,坚守为民情怀,为推动企业高质量发展作出更大贡献。
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