近年来,XX县XX镇聚焦破解各村庄集体规模小,发展要素分散、工作各自为政的困境,创新跨村联建发展模式,将全镇X个村划分为X个党建联合体,促进联合体内资源共享、力量凝聚,优势互补、抱团发展,推动形成产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的治理格局,形成党建引领乡村发展的新格局。
一、凝聚组织力度,发挥头雁效应。一是组织联建。按照“党建引领、抱团发展、有机融合、夯实基础”的思路,在乡镇工作片区划分基础上,以产业和服务为基础,兼顾地域相近、历史相关等因素,组建5个各具特色的党建联合体。委派班子成员和科级干部担任联合体党委书记,将各村党组织书记吸纳为成员 ……略…… 建理念,整合各类资源要素,累计办理民生实事X余件。
二是经济发展全面提速。充分发挥党的组织优势,以龙头企业为引领,以联合体党组织为载体,以强弱村联合为手段,整合不同村庄资源要素,加快土地、资金、人才、技术等资源内部流动,发挥资金、资源的规模优势效应,形成村村、村企的良好互动格局。目前,各党建联合体带领下的联合社已累计托管耕地X余亩,增加村集体收入X余万元。整合上级项目,建设完成XX粮食仓储项目、XX肉羊养殖项目等,为集体增收近百万元,实现企业发展、农民增收、集体创收的三方共赢局面。三是组织覆盖不断拓面。开展联合体功能进基层活动,推动公共法律服务工作室、农技培训站、退役军人服务站、快递服务站等进驻,实施困难老人生活照料、爱心食堂、残疾人服务等项目,建设配套文化广场和文体设施,推进路网、水利工程、人居环境等公益事业和基础设施建设,健全集约高效、供给精准的公共服务体系。
三、扩大工作广度,激活内生动力。一是强化工作力量。聚焦解决村级发展和村民生活问题,将三新两企等工作纳入视野,建立对接联系制度。目前,各党建联合体已对接三新人员X名,对接企业X个。统筹整合两代表一委员、各行业带头人、在外能人等资源和力量,建立大党委专、兼职委员联系帮包制度,深入挖掘资源服务联合体工作开展。二是增强化解质效。在各联合体成立联合调解室,不定期召开矛盾纠纷排查调处碰头会,建立“发现、上报、分派、处置、跟踪、反馈”六步矛盾处置闭环机制,实现问题一级一级解决,矛盾一层一层调解,做到“小事不出村,大事不出联合体,矛盾不上交”。今年以来,共化解矛盾X余件,信访矛盾同比下降35%。三是共议重大事项。建立“联合体大事共商、区域内难事共议”机制,制定党建联合体联席会议制度,定期分析研判,共同商议解决联合体内的急难险重事件,联合体指导域内各村制定为民服务工作清单,具体责任人,落实办结期限。今年以来,召开联席会议X次,解决问题X余个。按照“整体成片、全域覆盖、就近便利”原则,在党建联合体各村细分胡同微网格,每月召开1次“邻里议事会”,研究村内大小事,变管“百姓”为“百姓”管,引导村民自我管理、自我监督、自我服务。
四、提升活动热度,站稳群众立场。一是活动一体打造。整合联合体文娱资源,统一设计各村文体活动,完善棋牌室、健身室、阅览室等文化活动场所。目前,各联合体开展活动X余次,通过丰富的活动内容和形式,让联合体内居民走出各自小家庭,融入区域大家庭,享受新农 ……
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