近年来，X深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，自觉扛起“走前列、做示范”的使命担当，学深悟透、笃信活用习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面从严从实抓好党的建设，为实现国有企业高质量发展提供强大的党建引领力。
一、以政治建设“铸魂”，加强理论武装
始终旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化理论武装，把牢政治方向。
坚持政治建设统领。把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，认真落实党中央、省委、市委决策部署与国有企业实际结合起来，做到思想统一、意志统一、行动统一。
加强理论武装头脑。要严格执行“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习理论学习中心组示范领学作用，以党委理论学习中心组学习为“龙头”、支部学习为“主体”，分层次全覆盖抓实理论学习，推动学习常态化，提高学习质量。持续抓好党的二十大精神的培训， ……略…… “支撑点”，健全选人用人体系，加强干部队伍建设，为高质量发展提供有力人才支撑。
加强干部队伍建设。强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化年龄、专业结构，形成梯次配备、搭配合理的干部队伍结构。坚持党管干部和市场化选聘相结合，发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，严格干部选拔任用程序，努力建设高素质专业化结构优的干部队伍。
完善人才体系建设。坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，建立健全人才工作制度，加大人才引进培养力度，大力招揽“高精尖缺”人才，并注重从基层一线发现和使用人才，建立健全国有企业内部人才储备库，为国有企业高质量发展积蓄后备力量。实施人才强企战略，推行市场化职业经理人选聘，内部竞聘上岗等制度。
注重党员队伍建设。坚持“把业务骨干发展成党员、把党员培养成业务骨干、把党员培养成后备干部”的“三培养”导向，为国有企业发展多储备又红又专的党员干部。把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，选优配强各级党务人员，坚持“选、育、管”相结合，积极落实定期轮训、任职培训制度，提升党务人员的业务能力和综合素质。推进“党务岗位与其他岗位，党务干部与行政、业务干部”的双向交流，保持党务干部队伍生机与活力。
积极发挥群团作用。以党建带群建，筑牢党群桥梁。积极发挥国企工会作用，以为企业发展服务、为职工服务为出发点和落脚点，加强民主管理和民主监督工作，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。加强青年思想政治引领，搭建青年成长成才平台。举办形式多样的员工文化活动，建设健康向上的企业文化。同时，要充分发挥党外人士在企业改革发展中的积极作用，凝聚共识推进企业发展。
四、以纪律建设“正身”，推进反腐倡廉
重视加强纪律教育，强化纪律执行，切实让纪律严起来、把规矩立起来，推动集团党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，持续营造风清气正、气正心齐、心齐事成的良好生态和干事创业环境，为高质量发展保驾护航。
强化廉政从业教育。加强日常教育，通过集体廉政谈话、学习案例通报、观看警示教育片、参观警示教育基地、组织廉政测试等多种形式开展廉政教育，把廉政教育抓在经常、融入日常，增强讲纪律守规矩的自觉性。坚持典型示范和反面典型相结合、集中警示和个别警示相结合，继续以案明纪、以案释纪，增强廉洁教育的针对性和实效性。推进国有企业廉洁文化建设，通过悬挂廉政标语、廉政挂图、制作廉政视频等方式，弘扬廉洁文化，营造崇廉尚廉氛围。
推进廉政风险防控。抓住廉洁风险防控关键点，全面查找可能导致权力腐败的关键环节，围绕工程建设、项目招投标、大额资金使用、产权交易等重点领域开展廉政风险排查与防控。要健全完善“三重一大”决策和运行机制，加强国有企业制度体系建设，规范权力运行，做到用制度管人、管事、管权。要建立健全业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”监督体系建设，把严的主基调长期坚持下去。
持续推进正风肃纪。盯紧“关键少数”，深化“一把手”和班子成员的监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，推进作风建设常态化长效化。紧盯重要时间节点，强化日常监督，早提醒、早预防，明纪律、重宣传，强监督、压责任，把好关口，严防“节日腐败”。注重抓早抓小，采取日常监督、专项监督、综合监督与交叉互查相结合方式，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，深化干部作风“五不”问题专项整治，对顶风违纪问题从严查处，见苗就掐、露头就打，以实际行动抓出成效、管出习惯、化风成俗。
五、以党建成效“赋能”，放大引领效应
以巩固拓展主题教育成果为契机，结合福建省深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，把党建融入生产经营，乘风而起、向新而生，勇当新时代国企先锋，以党建赋能国有企业高质量发展。
推进品牌创塑工作。要把党建品牌创建工作作为推进融合抓党建的有效载体，认真制定品牌创建的原则、标准、步骤、措施，打造具有各国企业务特色和党建特色的党建品牌。福建漳龙集团作为漳州市属重点国有企业，不断探索符合时代特点、特色鲜明、富有成效的工作载体，将集团“稳贸易、强建设、活资产、兴科技、拓基金、拼利润”18字工作指引融入党建品牌重要内容，全面实施《漳龙集团“红色引擎·漳龙先锋”党建品牌创建工作方案》 ……
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