XX市着眼新业态新就业_工作实际，从优化工作机制、建设工作阵地、夯实关爱举措等3个方面发力，提升管理服务和个人作用发挥效能。
一、做法与经过
（一）统筹管理上：构建一竿子插到底的闭环工作体系。全面加强新业态新就业_党建工作的组织领导，全面明确工作推进中的各方责任，在指导督导过程中检验工作实效，补强工作短板。一是强化组织领导。XX市委对新业态新就业_党建进行专题研究、专题部署，明确由市委组织部、市委两新工委牵头抓总，将新业态新就业_党建纳入全年基层党建工作重点任务。优化调整两新工委成员单位，完善新业态新就业_党建议事协调机制，探索“一方隶属、多重管理”工作机制，理顺行业管理部门、属地、两新组织责任。明确行业主管部门强化日常组织管理，街道、社区属地负责党组织建立、发展党员、收缴党费等具体党务工作，两新组织 ……略…… 要素，为景区半径一公里内网约车、快递、外卖服务的新就业_提供休憩、饮水、热饭等一站式暖心服务，有效满足各类_“倦了能歇脚、渴了能喝水、累了能休息、疲了能放松”的现实需求，有效延伸党建工作触角，打造为新就业_服务的“前沿阵地”和“暖心之家”。二是聚焦城区商圈打造服务驿站。行业主管部门和群团部门积极联动，围绕主城区核心商圈和新就业_活动密集区，积极动员爱心商家、银行网点共享闲置门店资源，配置冰箱、电视、充电设备，打造具备休息、饮水、充电等功能于一体的“爱心驿站”12个，有效覆盖新就业_工作区域、活动区域，在工作时间内时刻能享受到城市便民服务。三是聚焦实际需要开展温馨活动。由市委两新工委牵头，整合行业主管部门、工会、妇联等相关部门力量，开展夏季送清凉、冬季送温暖、旺季送健康、淡季送知识两新党建“四季四送”活动。联动人社、医院、民营企业等为新就业_人员免费开展社保缴纳咨询、劳动权益维护、医疗体检等实际需要服务，动员民营企业为他们捐助头盔、防护服、手套等必要物资。目前，已开展服务活动30余次，惠及人群3000余人次，送去价值5万余元的慰问物资。
（三）关心关爱上：健全保姆型激励型的定向帮扶机制。在抓好新就业_党建工作中，XX市注重收集新就业_人员对成长发展的实际诉求，持续开展争先创优评比活动，联合社区、小区调动就业人员积极性。一是主动了解困难需求。构建“新就业_流动党员—党支部—行业党委”的意见建议反馈机制，明确一名骨干党员定期收集周边人员诉求和_动态，及时向所在党组织或上级党组织反映。要求行业党组织定期对收集的工作意见建议进行整理，及时反馈相关职能部门进行研判，确保及时解决。二是主动维护各项权益。每季度要求行业主管部门负责对相关企业的从业人员劳动关系、薪资待遇等方面落实情况进行督导，确保新就业_的合法权利。建立行政职能部门、社会媒体、劳动者共同组建的权益监督小组，及时对侵犯就业者权益的相关企业进行行政处罚，对违反相关法律法规的企业进行曝光。三是做好先锋榜样评选。积极开展新就业_“两优一先”“最美司机”“先锋骑手”评选活动，挖掘新就业_党员先进动人事迹，对新就业_中涌现出的先进工作者进行广泛宣传，引导广大新就业_树立正确的价值观，不断提升新就业_幸福感、获得感、满意度。
二、成效与反响
夯实了党建工作基础。通过优化工作机制、强化阵地建设，持续推进党的组织和工作全覆盖。截至目前，全市已建立行业党委2个和新就业_党组织18个，分别为“小个专”行业党委、交通运输行业党委及外卖行业流动党员支部1个、快递行业支部1个、货车司机流动党员支部16个。建立党建指导站2个，组建市级党建指导组5个，配备市级党建指导员30余名，打造服务阵地20余个，为新业态新就业_提供学习教育、协商议事、休息交流的共享平台，将从业人员纳入党组织，增强了从业人员归属感、认同感。
提升了基层治理效能。通过各项关心关爱举措将新业态新就业_转化为推动城市基层治理的有生力量。充分发挥新就业_来源广泛、联系面广的优势，从中选聘60余人担任社区“特聘网格员”“卫生监督员”等，积极动员他们参与社 ……
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