市总工会2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料 提纲

　　市总工会202x年党支部班子组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治理论学习流于形式，深度与实效欠佳

　　○　学习停留在表面，缺乏理论与实践的深度融合

　　○　处理复杂棘手问题时缺乏理论依据与指导方向

　　○　贯彻上级决策部署存在偏差，执行效能不足

　　○　政策“水土不服”，培训内容与职工需求脱节

　　○　面对复杂工作时存在畏难情绪，缺乏主动性和创新性

　　●　强化责任担当，发挥模范作用

　　○　责任意识不强，担当精神不足

　　○　存在“等靠要”思想，处理维权案件时推诿扯皮

　　○　影响工会工作效率和威信

　　○　模范作用发挥不够明显

　　○　行为举止不符合工会干部形象，影响公信力

　　○　班子成员协作不够紧密，团队凝聚力不足

　　●　密切联系群众，服务职工

　　○　联系群众方式方法单一，沟通渠道不畅

　　○　依赖问卷调查，忽视面对面交流

　　○　新媒体平台功能未充分发挥，信息发布不及时

　　○　服务职工针对性和实效性不强

　　○　忽视个性化需求，服务内容单一

　　○　解决实际困难重形式轻内容，影响信任和支持

　　二、问题产生的原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　对政治理论学习的重要性认识不足

　　○　认为学习“务虚”，缺乏积极性和主动性

　　○　对责任担当的意义理解不深

　　○　缺乏责任感和使命感，遇到困难容易退缩

　　●　工作作风不扎实

　　○　工作作风浮躁，缺乏深入基层的耐心

　　○　习惯坐办公室指挥，政策措施缺乏针对性

　　○　工作方法简单粗放，缺乏创新意识

　　○　沿用老办法，难以适应新时代变化

　　●　制度机制不完善

　　○　考核评价机制不够科学合理

　　○　过分强调量化指标，忽略质化指标

　　○　监督约束机制不够健全

　　○　缺乏有效监督手段，影响队伍整体素质

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　●　加强政治理论学习，提高思想觉悟

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　系统学习党的理论知识，定期组织专题讲座

　　○　建立长效学习机制，确保学习效果

　　○　制定详细学习计划，纳入年度绩效考核体系

　　●　强化责任担当，树立良好形象

　　○　增强责任意识，勇于担当作为

　　○　敢于直面矛盾，切实维护职工合法权益

　　○　发挥模范带头作用，树立良好形象

　　○　积极参与志愿服务，增强团队凝聚力

　　●　改进工作作风，提升服务水平

　　○　深入基层调研，掌握第一手资料

　　○　广泛听取意见，确保政策措施符合实际情况

　　○　创新工作方式，增强服务实效

　　○　利用互联网技术，提供专业化服务，丰富文化体育活动

　　●　完善制度机制，保障工作落实

　　○　优化考核评价体系，激发工作动力

　　○　综合考虑多个方面，评选优秀典型

　　○　健全监督约束机制，规范权力运行

　　○　加强日常管理和监督，畅通举报投诉渠道

　　市总工会党支部班子将以此次组织生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，切实抓好整改落实，推动工会工作再上新台阶。