各位领导、各位同仁:
致天下之治者在人才。习近平总书记在党的二十大报告中指出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”国家发展靠人才,企业发展同样靠人才。近年来,国内外一流企业愈发明晰“未来发展依靠谁”,相继掀起“抢人大战”。激烈的竞 ……略…… 很多大学生,现在还有越来越多的研究生,以后可能还会有博士生,但他们对企业的忠诚度在下降,人才流失率较高,公司人才结构已经发生了翻天覆地的变化。因此,另一方面要面向未来,遵循人才流动基本规律,贴近新时代人才群像特征,结合未来科技创新和产业布局新方向,赋予“电建X”品牌时代气息,提升人才对“电建X”品牌价值的认同感、归属感。
以打造一流产品为根本支撑。扎实的产品是做好人才工作的必要条件。当前,集团品牌建设面临战略机遇期,要适应和把握经济全球化、市场化、现代化的发展形势,大力实施创新驱动发展战略,持续优化品牌创建路径。一方面,要以深入实施“11533”发展战略为抓手,积极培育三个“1号”系列产品,努力打造“电建X”专业化产业品牌,积极提升品牌价值和市场认同,从而不断提高企业知名度,筑巢引凤吸引人才。另一方面,要以灵活创新的引才方式破解“引才难”的问题,围绕公司发展项目,以“候鸟式”聘任、“巡回式”服务、“双休日”专家等柔性引才模式,把“头雁”引进来反哺企业创新与产品研发,形成“企业成就人才,人才助力企业”的良性循环。
以扩大品牌影响为重要依托。树立“酒香也怕巷子深”意识,深度开展人才工作品牌宣传,探索一个人才LOGO、一个人才卡通形象、一个宣传标语的“三个一”模式,树立具有辨识度和冲击力的集团 ……
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