近日,市委办公室、市政府办公室印发《X市进一步落实“七减”要求持续为基层减负的具体措施》,进一步巩固拓展“七减”成果,持续整治形式主义官僚主义,切实为基层松绑减负。
X年X月,我市出台《关于进一步为基层减负的通知》,要求“减会议、减文件、减新闻、减陪同、减考核、减流程、减群组”。经过一年多的施行,市级层面文件减少近一成,会议减少五分之一,督检考事项仅保留X项、是全省最少的市州之一。
作风建设永远在路上。针对“文山会海”、迎来送往、填表报数、层层加码、过度留痕等形式主义官僚主义顽瘴痼疾, ……略…… 手册。严控随行、陪同人员,市委、市政府主要领导到基层调研,县市区陪同人员不超过X人;其他市领导到基层调研,县市区陪同人员X人;市直单位负责人到基层调研,县市区对口单位陪同人员X人、党政分管领导不陪同。改进新闻报道,用好融媒体,X不超过X人;少报道会议活动,多报道基层一线。严格公务接待,推行“一卡通”,下基层只在乡镇食堂用工作餐,同城不宴请。
四、减督查:严格审批,明察暗访
坚持科学统筹,实行计划管理、备案审查、批准执行,不得超范围多头重复督查检查;对未经批准的督查检查,基层单位一律不接待、不理睬、不陪同,可举报。改进督查方式,采用“四不两直”“一线暗访”、随机抽查等方式进行督查检查,明察暗访不少于X%。每次督查检查都必须深入基层、深入一线、深入现场,不开会议、不听汇报、不要材料,督查检查结果以条目清单式汇报,不需长篇大论。
五、减考核:结果导向,精准考核
严格考核审批,未经市委、市政府批准一律不得开展考核,不得延伸拓展考核内容,不得多头重复考核,不得借调研之名行考核之实,不得随意将配套发文开会等作为考核依据;不得擅自要求基层签订责任状,进行“一票否决”。严格属地管理,对未纳入县乡属地管理责任清单、村(社区)工作事务清单的事项,县乡村不予接受和办理,一律不考核。不准向乡镇(街道)、村(社区)乱摊派工作任务、乱征订报纸杂志。村(社区)组织统一按规定要求挂牌。
六、减流程:精简环节,提高效率
持续优化“X”工作要求,对工作落实事项,责任单位X天内只上报X次办理结果。优化办事程序,对可直接沟通协调的事项,不再文来文往;推行“AB角”制度,实行首问责任制,不得“推拖绕”;未经统一部署,任何单位不得要求村(社区)填表、报材料。
七、减群组:不得强行,及时解散
严防“指尖上的形式主义”,进一步规范政务App、微信和QQ等工作群使用,不得强行要求基层下载安装、频繁登录、签到打卡、上传留痕、排名通报。阶段性工作任务完成后,文名公众号整理,及时解散工作群。用好“城市大脑”等数据平台,大力推广“X易办”,让数据多跑路,让群众少跑腿,让基层干部到实践中打卡、在业绩中流汗。
为基 ……
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