在分管领导落实一岗双责和党风廉政责任制建设大会上的讲话提纲
一、明确分管领导在“一岗双责”制度下的具体职责和任务
● 抓好业务工作的同时,要密切关注党风廉政建设工作
○ 同步规划与推进
○ 定期专题会议与学习培训
○ 关键环节严格把关
○ 建立有效沟通机制
● 加强对下属单位和人员的监督管理
○ 建立健全监督机制
○ 定期检查、随机抽查、专项督查
○ 加大敏感领域监督力度
○ 培养自我监督能力
● 积极参与党风廉政建设和反腐败斗争
○ 以身作则,带头遵守党纪国法
○ 支持纪检监察部门工作
○ 及时移交问题线索
● 营造良好的党风廉政建设氛围
○ 多途径宣传教育
○ 表彰先进典型,曝光反面案例
○ 形成人人讲廉洁、事事守规矩的良好氛围
二、分析党风廉政责任制建设的重要性,并提出实施策略
● 建立健全责任体系
○ 明确每个岗位的具体职责
○ 层层压实责任
○ 建立责任追究机制
● 加强考核监督
○ 将党风廉政建设纳入年度考核
○ 建立科学合理的考核评价体系
○ 日常监督检查与整改
● 严格责任追究
○ 对失职渎职行为严肃追责
○ 建立容错纠错机制
● 加强宣传教育
○ 提高廉洁自律意识和法纪观念
○ 倡导廉洁文化
○ 广泛宣传党的纪律和国家法律法规
三、结合实际案例,强调落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设的必要性和紧迫性
○ 某单位原分管领导忽视党风廉政建设导致严重腐败问题
○ 强调腐败问题的严重性和危害性
○ 增强责任感和使命感
四、强调团队协同作战意识,鼓励全体人员积极参与
● 加强沟通协调,构建顺畅的工作机制
○ 密切联系与沟通
○ 利用现代信息技术手段
○ 定期召开工作会议
● 增强大局意识,确保工作方向的一致性
○ 站在全局高度思考问题
○ 正确处理局部利益与整体利益的关系
● 发挥集体智慧,形成科学的决策机制
○ 广泛听取意见,集思广益
○ 建立决策执行的监督机制
● 加强监督检查,确保工作落实的有效性
○ 定期检查、不定期抽查、专项督查
○ 及时发现和纠正问题
○ 总结经验教训,完善工作机制
总结:- 落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设需要全体人员共同努力- 以坚定的决心、有力的措施、扎实的工作推动这一伟大事业取得新的更大成就
谢谢大家!
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