X书记、同志们：
下边由我汇报X年X区纪委落实监督责任工作情况，有不到之处，请大家批评指正。
今年以来，X区纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照中央、省、市纪委全会精神，着力严肃党内政治生活，加强党内监督，维护好党内政治生态；着力持续纠正“四风”，用好用活监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败高压态势；着力整治基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实增强人民群众获得感；着力加强教育预防，深化标本兼治；着力扎紧制度笼子、严格执行监督执纪工作规则，强化自身建设，打造让党放心、人民信赖的执纪铁军。
一、工作开展情况
（一）夯实政治责任，架好“高压线”。
层层传导压力。制定《县处级领导干部党风廉政建设岗位责任书》，明确细化每一位县级领导干部党风廉政建设岗位职责；协助区委修订完善并组织基层党委、政府各职能部门层层签订《党风廉政建设责任制目标责任书》，特别强调党政“一把手”在党风廉政建设工作中要切实负起“四个”责任（即对党员干部的教育责任、监督管理责任、维护和执行纪律责任及责任追究落实责任），真正做到“看好自己的门，管好自己的人”，在全区形成了上下对应、相互衔接的工 ……略…… 案三见面”制度，即区纪委信访室主任与信访人见面，签订“双向承诺书”，对办理期限、权利义务等做出双向承诺，提高群众的信任度；案件承办人与信访人见面，将办理程序、政策依据等内容向信访人公开，提高办理的透明度；区纪委与发案单位见面，督查落实处理意见、做好稳定工作等情况，提高群众的满意度。
持续正风肃纪。突出“节点”，强化监督。坚持从小处抓起，从点滴做起，铁面执纪，纠正“四风”，做到监督检查不留死角，每逢重要节假日，区纪委就组成多个督查组，采取专项检查、定期督查、随机抽查、明察暗访等方式开展监督检查，在相关重要时间节点，先行公布举报电话，在“清风X”微信号开设举报专栏，广泛接受群众监督。X年以来，共开展专项治理、专项检查X余次，组织处理X多人，下发通报X期，用身边的事教育身边的人，起到了积极的震慑作用。
突出抓早抓小。实践监督执纪“四种形态”，关键是运用好第一种形态。我们按照《X市纪检监察机关对领导干部进行约谈、函询的暂行办法》，推进谈话函询工作常态化，提出了“咬耳扯袖要及时、红脸出汗成常态、该谈必谈无遗漏”的要求。今年以来，共提醒谈话党员干部X名，其中“一把手”X人，同比增长83％；诫勉谈话10人，同比增长80％；谈话函询X人次，实现了“零突破”。大量的问题被解决在第一种形态，在教育、保护党员干部的同时，净化了政治生态，减少了腐败增量，为实现“不想腐”的目标打下坚实的基础。
严格纪律审查。在认真审核把关案件质量的同时，拓展执纪审理视野，加强对纪律审查过程中问题线索处置情况的监督制约，切实做到无禁区、全覆盖、零容忍。今年以来，共处置群众来信来访和巡察移交问题线索共X件，立案X件，结案X件，党政纪处分X、党内警告X人，行政警告X人，党内严重警告X人，行政记大过处分X人，开除党籍X人，其中X移送司法机关。违纪案件的查处，震慑了腐败分子，教育了广大干部，有效促进了全区良好政治生态环境的形成。
（四）打造巡察利剑，用好“杀手锏”
X月X日，区委书记专题会议听取了巡察工作汇报，对新一届区委巡察工作进行了动员，提出“三个必须要”：一是必须把单位“一把手”作为巡察了解的重点和巡察整改的中心，二是巡察移交的事项必须逐件落实，三是巡察反馈的问题必须整改到位。对此，巡察办健全了《巡察谈话工作制度》、《巡察移交事项定期报告制度（试行）》、《整改报告承诺制度》等工作制度，从制度上进行规范。此外，下发《关于X年度巡察发现问题的通报》文件，对X年度巡察发现的共性问题进行梳理后，通报至全区各党委（党组）进行对照整改，强化巡察结果运用。X月X日开始，两个巡察组集中对区财政局、区工商联、区工信委、区城管局X家单位党委（党组）开展第一批次常规巡察，现已进入整改阶段。第二批次针对区食药监局、区商务局、区司法局、区审计局的常规巡察现已结束，将于近期召开五人小组会。
（五）强化自身建设，常打“防疫针”
活动常态化。区纪委下发《全区纪检监察系统“一准则一条例一规则”集中学习教育活动方案》，印制100册教育读本发放给全区纪检监察干部，确保人手一册；统一制作《廉政日志》，要求全区纪检监察干部逐字、逐句、逐条抄写学习“准则条例规则”；在X区纪检监察群中以“每日一题”的方式发布填空、简答等问题，激发了纪检干部的学习热情，显著提高了大家的学习成效；组织全区52名纪检监察干部集中进行“一准则一条例一规则”知识测试，真正达到外化于行、内化于心。
活动制度化。通过独创的“三学习一警示”教育方式（一是学党纪法规。二是学系列讲话。三是学先进典型。四是警鉴腐败案例。）督促全区纪检监察干部将学到的知识运用于监督执纪问责始终，自觉接受监督，争做守纪律、讲规矩的表率，解决纪检监察队伍中存在的“四个意识”不强不齐、作风不严不实、品德行为不高不端正等问题，营造纪检监察机关忠诚干净担当的政治生态。
另外，结合当前正在开展的“五查五促”安全教育月活动，我们及时建立了谈心谈话室，制定谈心谈话制度，并明确专人管理。根据省市纪委要求，我们对办案点查摆出来的隐患立行立改，目前已经全部整改到位，得到省市纪委领导的好评。
二、下阶段重点工作安排
我们将围绕贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，按照年初确定的目 ……
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