同志们：
按照干部教育培训安排，今天我们在这里举行开班仪式。首先，我代表市委、市政府，向参加培训的各位学员表示热烈欢迎，向党校全体教职员工致以诚挚问候！参加这次培训的学员，主要是各镇、街道和市直部门新任领导干部和优秀青年干部，都是来自各行各业的骨干中坚力量。在当前维稳、安保、项目建设等各项工作任务艰巨繁重的情况下，我们拿出专门时间举办这次培训班，机会非常难得、非常珍贵，充分体现了市委对加强干部队伍建设的高度重视。
今年以来，我们迎难而上、加压奋进，无论干部作风、精神面貌还是工作成效，都有了很大改善，各方面工作都取得了很多成绩，上级领导和社会各界也对我们给予了很高的评价。可以说，当前的我们正处在经济社会高质量发展的黄金期、加快“弯道超车”的关键期、实现“新崛起”的蝶变期，我们所处的时代非常好、所面临的机遇非常多、所在的舞台也非常宽广，大家现在正是风华正茂、干事创业的好时候，希望大家珍惜这次培训机会，带着问题、带着工作认真学习、相互启发，确保学有所获、学有所成。
下面，我想和大家交流6个方面内容。
第一，要政治过硬，永葆正气。习近平总书记强调，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人”。讲政治，是我们党最鲜明的特点、最大的优势，作为党的干部，就是要旗帜鲜明、坚定不移 ……略…… 杂全局的本领。部门的同志要定位专家型干部标准，加强业务学习，做好指导服务，当好市委、市政府的参谋助手。要把“低下头来学业务”与“抬起头来看好路”结合起来，积极学习中央决策部署、上级大政方针、领导讲话和重要会议精神，用心研究上级出台的政策措施，像国家和省市为稳经济出台了大量的政策，信息量非常大、含金量非常足，相关部门特别是经济部门的干部，一定要认真研究、逐项梳理，做好各类政策与工作实际的结合文章，真正把“政策机遇”转化成“真金白银”。
第三，要认真扎实，常修静气。毛主席有句名言，“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’”。我们党的干部，无论哪个层级、哪个岗位，都需要有多种能力，但最重要的能力就是认真，认真就是一种能力。我们现在缺的不是“聪明人”，缺的是“笨人”；就像很多工作，常常大的方向、思路、措施都很明确，缺的不是方法和技巧，缺的是扑下身子认真干的态度。在这方面，我认为有3点特别重要。一是要善于思考。我经常说要拿出“做学问”的态度研究工作，我们今年开展“干部大讲堂”，镇、街道和部门单位“一把手”轮流上讲台讲课，目的也是让我们的干部多研究工作。“做学问”要把握这么几点，一是求真务实，一就是一、二就是二，决不能弄虚作假、自己骗自己；二是严谨细致、精益求精，把每个方面都考虑到、每一个细节都研究透；三是摒弃功利心，就是一门心思干工作，不是为了搞政绩、作形式；四是成为专家、成为行家里手，否则就不叫做学问，做的是“假学问”。我们抓工作，不管作决策还是抓落实，都要研究明白，干一件事就成为这个领域的专家权威，不能蜻蜓点水、浅尝辄止。二是要勇于负责。认真扎实，说到底还是有没有责任心的问题。有责任心、敢担当负责，这是干部成长成熟的必经之路。如果一个干部责任心强，工作干不好就吃不下饭、睡不着觉，那这个干部就让人放心，经过磨练肯定能够独当一面；相反，如果一个干部没有责任心，工作干不好也不当回事，脸不红心不跳，那怎么叫组织放心，怎么敢把你放到重要岗位上去？干部就是干事的，有职就有责，有责就要担当；要明责、知责、担责，用心干好每一件事，干一件成一件，对得起组织的培养和信任。三是要敢于迎难而上。抓工作，本质上就是抓矛盾，经济发展、安全生产、_、生态环保，都是在和各种各样的矛盾作斗争。在事业发展上、在个人成长上，肯定会碰到难以解决的问题和矛盾，“讲认真”就不能回避；如果事事挑着干，几年下来，不但工作没起色、没变化，自己也不会得到提高，陷入到小事做不好、大事干不了的境地。习近平总书记说，“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的”。所以我们碰到“硬骨头”，不能犹豫观望、畏缩逃避，要争先恐后、乐于接受挑战，心里不要想“不行”“办不到”，要想着怎么办成、办好，只要沉下心认真干，办法总比困难多，没有解决不了的困难、没有迈不过去的坎。
第四，要追求极致，彰显锐气。年轻干部，最大的优势是有活力、有干劲、有闯劲。一个干部，心气很重要，无论年龄大小，只要有激情干事的心气，始终保持一颗上进心，心理年龄永远都很年轻。在《钢铁是怎样炼成的》这本书中有一句话让人印象深刻，“人的一生，应当这样度过：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻；这样在他临死的时候，他就能够说：我已经把我的整个生命和全部精力，都献给了这个世界上最壮丽的事业”。我们驻马店的干部也要有这样一种精神追求和工作状态，就是把全部的心思和精力都用在干事创业上，为驻马店的崛起全力以赴多做贡献，让自己不留一点遗憾。在这里，我总结了新时代干部应该有的“三高”，和大家共勉。一是志向要高。抓工作不要局限于自己和自己比、今年和去年比，要看看全省最好、全国最好是什么水平，敢于和他们叫板，坚决地去争第一。孔子说，“取乎其上、得乎其中，取乎其中、得乎其下”。如果一开始志向就很低，想都不敢想争第一，就不可能取得好成绩；如果敢想，就具备了可能性，再加上肯干，那就成功了一大半。对个人来说，道理也是这样，大家要牢记，岗位可以平凡，但工作决不能平庸，在任何岗位、干任何工作都要想着去争第一、扛红旗。二是标准要高。就是对经手的任何事情，都追求极致、追求完美，不能应付了事、得过且过。习近平总书记叮嘱我们，“同样是实践，是不是真正上心用心，是不是善于总结思考，收获大小、提高快慢是不一样的。如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的”。同样一件事，稀里糊涂、得过且过得干，和用心干、追求极致得干，效果大不一样、收获大不一样；用心干一件事的收获，比得过且过干一百件事的收获还大，我们宁要一个“过得硬”，不要九个“过得去”。追求极致，说起来容易，在一件事、两件事上这样做也不难，难的是持之以恒；但这种习惯一旦养成，对个人、对工作都有极大的益处，只有经历过呕心沥血、食不甘味、夜不能寐，才会收获成功的果实，痛苦就是磨练，付出必然有回报，想走捷径是不可能的。三是水平要高。怎么才算水平高？就是要创新，不走老路、不按惯例、 ……
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