一、本支部职工群众基本情况
本支部涵盖工艺技术部、基建设备部和精益管理部三个部门，职工共计155人，其中男职工117人，女职工 38人；党员18人，占11%；35 岁以下青年员工63 人，占 41%，员工构成较为合理，本支部职工均具有较高的政治觉悟、坚定的政治信念和敬业 ……略…… 有待进一步提高。一是有被动应付现象。二是有学用脱节现象。
3.思想不够解放，观念更新不快。一是思想观念陈旧，有的干部思路不够开阔，办法不够多，措施不够硬，创新力度不够大。二是缺乏危机感。
4.作风还不够务实，工作落实不力。一是言行不一的现象仍然存在。二是作风不够民主。三是工作标准不高。
5.推诿扯皮，敷衍塞责，办事效率低下。
四、对策和建议
1.利用支部三会一课主题教育契机每年至少开展一次作风纪律整顿。要以违反作风建设规定的案件为典型教材，深入查找本支部作风建设存在的问题和薄弱环节，结合公司实际，制定切实可行的整改措施。
2.在习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实践活动中，以多媒体为媒介，播放全国优秀共产党员先进事迹；制作党员领学宣讲表，支部党员轮流领学支部红色书籍章节。
3.建立定期评议制度。要本着实事求是、客观公正、注重实效的原则，从工作态度、质量、效率、纪律等方面定期对干部作风进行考核评议，以考评促作风转变。建立党员积分责任制，在PMC建立党建平台，按积分制度考核党员平时的党内表现，真正实现民主评议党员。
4.提高干部职工队伍素质。每年开展一次党员干部素质培训班，党员干部分批轮流参与，要在公司内部大力营造有利于优秀人才脱颖而出的工作环境，建立起能者上、庸 ……
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