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市文旅局局长2024年度民主生活会对照检查材料(含案例剖析) 提纲

  市文旅局局长202x年度民主生活会对照检查材料提纲

  一、存在的突出问题

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 政治站位不够高

  ○ 对上级决策理解不透彻,工作重心偏向短期项目。

  ○ 案例:乡村文化馆建设选择迅速完工的村落,忽视长期潜力巨大的村子。

  ○ “四下基层”制度不够健全

  ○ 调研流于形式,未能深入群众。

  ○ 案例:乡村旅游发展调研因时间紧迫未能深入了解村民实际困难。

  ○ 政治敏感性有待提高

  ○ 处理复杂问题时未能及时把握上级精神。

  ○ 案例:文化遗产保护初期规划过于注重经济效益,忽视文化传承。

  ● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  ○ 党性修养不够扎实

  ○ 理论学习不够系统,依赖经验主义。

  ○ 案例:文化节活动策划未充分考虑群众需求。

  ○ 纪律意识不够强

  ○ 日常工作中细节松懈,对下属要求不严格。

  ○ 案例:接待来访群众简化程序,影响单位形象。

  ○ 工作作风不够扎实

  ○ 推动重大项目急于求成,忽略长远发展。

  ○ 案例:大型文化旅游项目前期论证不足,后期遇到困难。

  ● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  ○ 责任意识不够强

  ○ 面对复杂任务存在畏难情绪,不敢大胆尝试。

  ○ 案例:重要改革措施推进缓慢,错过最佳时机。

  ○ 创新能力不足

  ○ 习惯传统模式,缺乏开拓创新精神。

  ○ 案例:文化旅游产品开发形式单一,缺乏吸引力。

  ○ 廉洁自律意识有待加强

  ○ 生活中细微处需更谨慎。

  ○ 案例:商务宴请超标准,公务用车处理不规范。

  ● 带头履行全面从严治党政治责任方面

  ○ 主体责任落实不到位

  ○ 抓党风廉政建设重部署轻落实。

  ○ 案例:党风廉政建设工作计划执行不力。

  ○ 组织建设不够有力

  ○ 干部队伍建设存在“老好人”思想。

  ○ 案例:干部选拔任用不合理,影响工作效率。

  ○ 反腐倡廉力度不够

  ○ 存在侥幸心理,处理轻微违规行为宽松。

  ○ 案例:不良风气蔓延,影响单位风气建设。

  二、问题产生的原因分析

  ● 理论学习不够深入

  ○ 缺乏系统学习计划,未能将理论内化为指导工作的思想武器。

  ● 党性修养不够坚定

  ○ 缺少高标准自我约束,面对利益诱惑时未能保持清醒头脑。

  ● 工作作风不够扎实

  ○ 追求速度和表面效果,缺乏深入调研和科学论证。

  ● 责任意识不够强烈

  ○ 存在畏难情绪,缺乏改革创新的勇气和担当精神。

  三、今后的努力方向和整改措施

  ● 强化理论武装,提升政治站位

  ○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,确保与党中央保持一致。

  ● 加强党性修养,筑牢思想防线

  ○ 牢记初心使命,抵制不正之风,树立良好党员形象。

  ● 改进工作作风,提高工作效能

  ○ 树立正确的政绩观,坚持以人民为中心,深入基层广泛听取意见。

  ● 增强责任意识,勇于担当作为

  ○ 敢于直面矛盾,积极探索新思路,严格落实全面从严治党的政治责任。

  将以此次民主生活会为契机,认真查找问题,明确整改方向,推动全市文旅事业不断迈上新台阶。


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