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“五四”青年座谈交流会活动方案

  为充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性,倡导新时代青年人要肩负起推动企业发展的使命,切实增强青年职工的主人翁意识和责任感,拟开展“五四”青年 ……略…… 议室

  五、主持人

  XX

  六、参加人员

  公司支委委员、经理层,公司青年职工

  七、活动流程

  (一)XX同志介绍本次会议目的和意义,并提出座谈会要求。

  (二)青年职工代表发言。

  (三)青年职工与公司领导层互动问答。

  (四)总结。

  八、座谈内容

  (一)结合活动主题与自身工作实际,围绕工作安排、工作职责、工作协调、工作环境及生活中的遇到的难点问题,畅所欲言。

  (二)畅谈对公司发展的意见建议,对某项具体工作积极建言献策,集思广益,可适时展开讨论。

  (三)作为青年人,如何主动为公司发展贡献力量,发挥青年力量与公司共成长。

  (四)对公司各项经营管理的认知度与认同度并提出合理化的意见建议,其他合理诉求与宝贵建议。

  九 ……


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