市直单位领导干部2024年民主生活会、组织生活会对照检查材料（围绕“四个带头”） 提纲

　　市直单位领导干部202x年民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　纪律学习深度不够，思想认识有短板

　　○　理论武装主动性不足，学思结合不紧密

　　○　执行纪律不够严格，落实要求存差距

　　○　政治敏锐性和鉴别力不足

　　●　带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决定方面

　　○　贯彻落实力度不够，执行力有待提升

　　○　创新意识不足，工作方法较为单一

　　○　协调沟通不够，部门协作存在障碍

　　○　责任意识不强，担当精神欠缺

　　●　带头践行以人民为中心的发展思想，履行岗位职责方面

　　○　服务意识淡薄，群众观念不强

　　○　工作作风不够扎实，深入基层不够

　　○　解决问题能力不足，群众满意度不高

　　○　工作成效不够显著，业绩考核不理想

　　●　带头廉洁自律，严格执行廉洁自律准则方面

　　○　廉洁意识不强，自我约束不够

　　○　家风建设重视不足，家庭成员管理松懈

　　○　制度执行不到位，监督机制不健全

　　○　廉洁文化氛围不浓，警示教育效果不佳

　　二、产生问题的原因分析

　　●　主观因素

　　○　思想认识不到位

　　○　理论学习不深入

　　○　责任意识不强

　　○　廉洁自律意识淡薄

　　●　客观因素

　　○　工作环境复杂

　　○　工作任务繁重

　　○　监督机制不完善

　　○　外部诱惑较多

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　●　强化政治纪律和政治规矩意识

　　○　加强理论学习

　　○　增强纪律意识

　　○　强化纪律执行

　　○　提高政治敏锐性

　　●　提高贯彻落实能力和水平

　　○　增强执行力

　　○　创新工作方法

　　○　加强协调沟通

　　○　强化责任担当

　　●　践行以人民为中心的发展思想

　　○　树立群众观念

　　○　改进工作作风

　　○　提高解决问题能力

　　○　注重工作实效

　　●　严格执行廉洁自律准则

　　○　增强廉洁意识

　　○　加强家风建设

　　○　完善监督机制

　　○　营造廉洁文化氛围

　　将以此次民主生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，不断加强自身建设，努力成为一名忠诚干净担当的好干部，为推动单位各项工作再上新台阶作出更大贡献。