一、存在的问题
（一）政治纪律与规矩
理论学习深度不足
学习方式单一，对“两个确立”的内涵领悟不够，需进一步深化学习。
党内活动创新性弱
“主题党日”活动形式传统，缺乏创新，党员参与积极性受影响。
（二）党性修养与作风
纪律教育亮点不足
“自选动作”特色不突出，六大纪律学习推进不够，活动形式不够丰富。
组织生活会长效机制不完善
上年度问题整改虽完成，但长效机制仍需完善。
（三）责任担当与创新
落实上级部署力度不足
意识形态工作责任制落实不到位，阵地管理不够精细。
主动作为意识不强
工作方式保守，创新思路不足，完成工作缺乏创造性。
联系服务群众不够紧密
支委成员和党员联系群众有时流于形式，未真正做到密切联系。
服务群众举措不够扎实
本职工作与群众工作结合不紧密，为群众办实事的效果不明显。
（四）全面从严治党责任
纪律意识淡化
个别同志存在迟到现象，反映出对纪律意识的淡化，党内法规学习不深。
落实规定有差距
对中央八项规定精神的落实存在“打折扣”现象，存在工作陋习。
二、原因剖析
（一）政治站位不够高
个别党员满足于完成任务，放松党性修养，党内生活制度落实不到位，批评与自我批评流于形式。
（二）理论学习不够深
学习政治理论和业务知识不够深入，工学关系处理不当，对党的创新思想学习不精。
（三）担当意识不够强
部分党员对工作特点和规律把握不足，缺乏“主人翁”意识，服务大局意识不强。
（四）群众观念不够牢
未能充分深入基层，倾听群众呼声，了解群众意愿，为群众服务的意识淡化。
三、整改措施
（一）加强理论武装
把政治理论学习摆在首位，严格落实学习制度，深入学习党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）强化党性修养
严格执行“三会一课”制度，加强党性锻炼，组织党员深入群众，深化纪律教育，推动“我为群众办实事”常态化开展。
（三）密切联系群众
牢固树立为人民服务的宗旨意识，把职工群众反映的问题当作家事，千方百计为群众办实事、解难题，维护群众合法权益。
（四）加强作风建设
组织党风廉政教育专题学习，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定精神，自觉接受群众监督，树立清廉形象。
（五）推进党建与业务融合
创新党建工作内容和活动载体，推进党建工作与业务工作统筹兼顾，实现深度融合。
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