某单位领导干部202x年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲
一、存在的问题
(一) 严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 政治理论学习的系统性欠缺
○ 碎片化学习，缺乏完整理论体系。
○ 改进措施：加强系统学习，参加培训班、读书班等。
○ 对政治纪律的执行存在弹性
○ 日常事务中打“擦边球”，如迟到。
○ 改进措施：严格遵守规章制度，提高政治敏锐性。
○ 党的路线方针政策宣传不到位
○ 缺乏主动性和创新性，影响宣传效果。
○ 改进措施：利用新媒体平台，结合实际需求开展宣传活动。
(二) 强化责任担当，推动高质量发展方面
○ 责任意识不够强
○ 存在畏难情绪，推诿现象。
○ 改进措施：树立责任意识，勇于担当，加强沟通协作。
○ 创新能力不足
○ 按部就班，缺乏创新思维。
○ 改进措施：学习新知识，借鉴先进经验，提出创新方案。
○ 服务意识有待提高
○ 形式主义倾向，未能站在群众角度思考。
○ 改进措施：强化服务意识，建立健全服务机制，深入基层调研。
(三) 加强作风建设，树立良好形象方面
○ 工作作风不够扎实
○ 追求速度忽视质量，工作流于形式。
○ 改进措施：注重细节，建立科学合理的考核机制。
○ 廉洁自律意识有待加强
○ 公务接待等方面出现浪费现象。
○ 改进措施：遵守中央八项规定，接受群众监督。
○ 联系群众不够紧密
○ 忙于事务，忽略与群众沟通。
○ 改进措施：密切联系群众，建立健全民意反馈机制。
(四) 提升能力素质，适应新时代要求方面
○ 学习能力有待提高
○ 知识结构老化，缺乏主动性和计划性。
○ 改进措施：制定学习计划，广泛涉猎知识，参加培训交流。
○ 领导能力需要进一步提升
○ 决策不够果断，影响工作效率。
○ 改进措施：总结经验，学习管理理念，培养年轻干部。
○ 创新能力亟待加强
○ 害怕失败，不敢大胆尝试。
○ 改进措施：树立创新观念，探索新技术、新模式。
二、原因剖析
○ 主观因素
○ 思想认识不深刻，学习不够系统，责任意识不强，创新意识不足。
○ 客观因素
○ 社会快速发展，工作任务繁重，压力增大；单位内部体制机制不完善，激励机制不健全。
三、整改措施
○ 强化理论武装，提高政治站位
○ 学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的历史和理论。
○ 增强责任意识，勇于担当作为
○ 树立责任意识，加强沟通协作，反思总结改进措施。
○ 提升创新能力，推动高质量发展
○ 学习新知识，借鉴先进经验，培养高素质干部队伍。
○ 加强作风建设，树立良好形象
○ 注重细节，建立考核机制，保持清正廉洁，接受群众监督。
○ 密切联系群众，增强服务意识
○ 经常深入基层，倾听群众心声，解决实际问题，增强群众获得感和幸福感。
通过这次民主生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改的方向和措施。在今后的工作中，将以更高的标准严格要求自己，不断加强学习，提升能力，改进作风，为推动单位的高质量发展贡献自己的力量。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
