机关党支部书记202x年民主生活会对照检查材料提纲
一、引言
○ 学习与思想基础：通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》等，夯实了思想基础，提高了政治觉悟。
○ 意见收集：广泛开展谈心谈话，共收集到意见建议[X]条，为后续工作提供支撑。
二、对照查摆的突出问题
（一）严守政治纪律规矩，维护党的团结统一
● 理论学习浮于表面
○ 存在重形式、轻内容的问题，未能深入理解核心要义。
○ 改进措施：制定详细学习计划，结合实际工作选择学习内容，积极参与讨论交流。
● 政治敏感性不足
○ 对重大政策和原则问题反应慢，执行力度不够坚决。
○ 改进措施：强化政治意识，严格遵守政治纪律，确保上级决策部署落实到位。
● 批评与自我批评不深刻
○ 存在“老好人”思想，影响党内民主生活的质量。
○ 改进措施：克服“老好人”思想，积极开展健康有益的批评与自我批评。
（二）坚定理想信念，践行初心使命
● 理想信念动摇
○ 出现职业倦怠感，缺乏攻坚克难的决心。
○ 改进措施：强化理想信念教育，定期重温入党誓词，加强党性锻炼，树立榜样意识。
● 服务意识不强
○ 忽视群众实际需求，导致服务效果不佳。
○ 改进措施：建立完善民意反馈机制，深入基层调研，加大宣传力度。
● 担当作为不足
○ 缺乏主动担当精神，创新能力不足。
○ 改进措施：增强责任意识，鼓励和支持年轻干部创新，建立健全容错纠错机制。
（三）贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题
● 形式主义
○ 文件过多、会议频繁，浪费时间和精力。
○ 改进措施：精简文件和会议，严格执行八项规定，优化会议安排，加强监督检查。
● 官僚主义
○ 服务基层不到位，对实际情况了解不足。
○ 改进措施：改进工作作风，密切联系群众，简化办事流程，加大对基层的支持力度。
● 享乐主义和奢靡之风
○ 存在公务接待标准过高等现象。
○ 改进措施：强化廉洁自律意识，严格规范公务接待行为，加强监督检查。
（四）履职尽责，担当作为
● 责任意识不强
○ 工作任务落实不到位，协调不力。
○ 改进措施：明确责任分工，建立健全考核评价机制，加强部门间的沟通协作。
● 创新能力不足
○ 工作方法陈旧，难以突破瓶颈。
○ 改进措施：解放思想，开拓创新，探索适合本单位发展的新路子。
● 统筹协调能力欠缺
○ 部门间沟通不畅，整体效能不高。
○ 改进措施：建立健全沟通协调机制，加强信息共享，强化大局意识。
三、总结
○ 深刻认识到自身存在的问题和不足，将以更高的标准严格要求自己，不断加强党性修养，增强责任意识和担当精神，努力为机关党建工作作出更大贡献。
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