近年来，XX区深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神，积极探索为基层减负赋能有力举措，构建“人财物事”全方位保障矩阵，切实为基层松绑减负、赋能提效，让基层干部放开手脚干事创业，用更多时间和精力抓落实、谋发展，埋头苦干、砥砺前行。
一、强化政治担当，凝聚工作合力。XX区切实把思想和行动统一到深入贯彻中央《通知》精神和省委、市委及我市减负工作部署上来，主动把为基层减负作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体体现，作为检验对党绝对忠诚的重要标尺，全力推动各项要求部署落到实处。一是坚持领导班子带头，示范先行。区委常委会示范引领，突出“理论学习+解决问题”功 ……略…… ”，组建“党员攻坚队”，推动“大事要事靠党员、急事难事找党员”成为群众共识。
二、突出问题导向，健全工作机制。严格按照减负量化要求倒逼责任落实，结合市委巡视督导反馈意见整改，成立了由区委统一领导，区委办公室牵头，相关单位参加的为基层减负专项工作机制，统筹协调推进减负工作落实。一是解决编制之难。坚持编制向基层倾斜，通过“减上补下”，在全区事业编制总额内为乡镇（街道）调剂增加事业编制X个。招聘X名优秀大学毕业生（事业编）到村社工作，实现“一村一社一名大学生”，全面增强乡镇（街道）工作力量。二是打通晋升之路。先后选聘X名能力强、作风硬、业绩好的社区主干进入事业编制，占全区社区主干的X%；持续落实培训帮带、关爱激励等措施，实施村（社区）党组织书记星级化管理，评星定酬，全力提升村社干部干事创业积极性，解除后顾之忧。三是凝聚基层之力。探索推广“微网格”治理新模式，以负担最小化、服务最大化为原则，将全区X个网格细化为X个“微网格”，通过志愿者招募、居民自荐、群众互荐、组织选派等方式，将网格员队伍由原来的X人增加至X人，搭建起“社区党组织—网格—网格长—全科网格员—微网格长”五级架构基层治理模式，充分激发微网格长参与基层治理主动性和积极性。
三、坚持标治兼治，确保取得长效。坚持把制度建设摆在基层减负工作的突出位置，将其作为基础性、根本性工作，逐步形成有章可循、按章办事、规范高效的管理_和长效机制。一是干部选用一线倾斜。注重在街道乡镇一线培养锻炼、考察识别、选用干部。202x年以来，乡镇街道提拔重用占比X%。提任X名表现突出的事业单位干部充实到街道副科级领导岗位，选派X名乡镇（街道）班子成员到区直部门和群团单位任职，健全日常发现培养机制，引导年轻干部向基层一线流动。二是考核评价全面优化。合并开展年度目标责任考核和领导班子、领导干部年度考核工作。将各单位牵头的X个考核事项纳入全区目标责任“专项工作”考核，统一调度推进，避免年底“一窝蜂”考核涌向基层。进一步优化考核工作体系，全面梳理纪委、宣传、政法等部门设置的考核内容，统一纳入党（工）委、党组书记抓基层党建述职评议考核，防止多头考、重复考。三是“四种形态”深化运用。综合考虑党员干部错误性质、情节后果、主观态度等因素，精准分析研判、精准把握政策、精准追责问责，实事求是处理，不断提升精准运用“四种形态”实效。202x年以来，运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人次，其中用第一种形态批评教育帮助X人次， ……
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