某市直单位党组书记202x年抓基层党建工作述职报告提纲
一、工作开展情况
（一）坚持“思”“行”同步，提升党建工作执行力
○ 强化理论武装头脑
○ 落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。
○ 组织理论学习中心组学习，提高政治理论水平。
○ 推动理论指导实践
○ 将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
○ 组建党员先锋队解决实际问题，展现党建工作成效。
（二）坚持“严”“爱”并举，提升党建工作感召力
○ 严格教育管理监督
○ 开展党纪法规培训，落实党内组织生活制度。
○ 加强日常监督，及时发现和纠正问题，营造风清气正的工作氛围。
○ 关心关爱党员干部
○ 建立谈心谈话机制，提供心理疏导和支持。
○ 开展走访慰问活动，帮助生活困难党员，传递组织温暖。
（三）坚持“创”“实”结合，提升党建工作创新力
○ 创新党建载体建设
○ 打造特色党建品牌，设立党员示范岗、责任区。
○ 利用新媒体平台扩大党建工作影响力。
○ 务实推进基层党建
○ 深入开展标准化建设，优化组织架构，提升党组织战斗力。
○ 推进党支部书记轮训工程，夯实基层党建基础。
（四）坚持“德”“才”兼备，提升党建工作引领力
○ 加强领导班子建设
○ 坚持正确的选人用人导向，培养年轻干部。
○ 加强领导班子思想政治建设，确保高效运转。
○ 发挥典型示范作用
○ 表彰先进集体和个人，营造崇尚先进的浓厚氛围。
二、存在的问题及改进措施
（一）存在的问题
○ 部分党员干部学习积极性不高，理论素养有待提升。
○ 基层党组织建设仍需加强，个别党支部的战斗堡垒作用不够明显。
○ 党建工作与业务工作的融合度不够紧密，存在“两张皮”现象。
（二）改进措施
○ 持续深化理论学习
○ 增加学习频次和深度，建立学习考核机制。
○ 强化基层党组织建设
○ 推进标准化建设，加大对薄弱党支部的帮扶力度。
○ 开展互学互评活动，促进经验交流。
○ 推动党建工作与业务工作深度融合
○ 建立健全融合机制，明确责任分工，细化目标任务。
○ 探索建立考核评价体系，形成良性互动局面。
三、下一步工作打算
○ 全面提升党建工作质量
○ 完善党建工作制度体系，深化主题教育，传承红色基因。
○ 大力推进改革创新
○ 探索新的工作方法和模式，形成可复制、可推广的经验做法。
○ 切实加强队伍建设
○ 加大人才培养和引进力度，优化队伍结构，提升整体素质。
○ 努力构建和谐稳定环境
○ 解决群众急难愁盼问题，增强获得感、幸福感、安全感。
○ 加强党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。
将以更加饱满的热情、务实的作风、有力的举措，奋力开创党建工作新局面，为实现单位高质量发展贡献智慧和力量。
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
