街道办事处副主任民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

　　街道办事处副主任民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

　　一、存在的问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　理论学习深度不足

　　○　学习态度不端正，方法不灵活，质量不过关

　　○　缺乏“钻”劲和“挤”劲，难以迅速准确运用理论解决问题

　　○　企业联系工作不到位

　　○　沟通交流不频繁，未能及时了解需求和困难

　　○　优化营商环境方面被动应对，缺乏创新意识

　　○　党内组织生活质量不高

　　○　形式单一，内容缺乏针对性和实效性

　　○　批评与自我批评流于表面，影响党组织凝聚力

　　●　带头履职尽责，担当作为方面

　　○　责任意识不强

　　○　推诿扯皮现象，面对复杂任务畏难情绪

　　○　处理群众信访问题不及时，重大决策依赖上级指示

　　○　创新能力不足

　　○　习惯沿用老办法，未能结合实际情况探索新思路

　　○　社区治理和环境卫生整治进展缓慢，重点项目统筹协调能力差

　　○　服务意识欠缺

　　○　办事流程繁琐，缺乏主动服务意识

　　○　深入基层调研不足，解决实际困难不及时

　　●　带头践行以人民为中心的发展思想方面

　　○　宗旨意识淡化

　　○　忽视群众利益，政策实施偏差，影响群众获得感

　　○　处理群众诉求形式主义倾向

　　○　群众路线走偏

　　○　缺乏面对面交流机会，活动不符合群众需求

　　○　解决群众诉求敷衍应付，影响党和政府形象

　　○　民生保障不足

　　○　政策“一刀切”，未根据不同群体需求制定个性化措施

　　○　就业创业扶持和服务不够差异化，社会保障政策调整不及时

　　●　带头廉洁自律，弘扬优良作风方面

　　○　纪律意识松懈

　　○　存在侥幸心理，公务接待超规格，私用公车，收受礼品礼金

　　○　作风建设不力

　　○　追求高标准办公条件，存在享乐主义和奢靡之风

　　○　工作作风浮躁，形式主义倾向

　　○　监督机制不健全

　　○　财务报销审批虚报冒领，人事任免暗箱操作，干部考核评价唯票唯分

　　二、原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　理论武装头脑不够，思想觉悟不高，行动自觉不强

　　○　未能及时更新观念，适应新时代要求

　　●　责任担当不够强

　　○　树立正确权力观、地位观、利益观不足，缺乏全局观念

　　○　面对矛盾和困难时缺乏攻坚克难的决心和勇气

　　●　工作方法不够科学

　　○　缺乏系统的谋划和长远布局，处理复杂问题手段单一

　　●　制度执行不够严格

　　○　依法依规办事打折扣，落实党风廉政建设责任制不力

　　三、整改措施

　　●　强化理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”

　　●　增强责任意识，勇于担当作为

　　○　树立正确的权力观，直面矛盾，破解难题，确保各项工作落到实处

　　●　改进工作作风，提升工作效能

　　○　反对形式主义、官僚主义，深入基层调研，创新工作思路

　　●　加强制度建设，严格纪律约束

　　○　严格执行规章制度，落实党风廉政建设责任制，确保制度权威性和严肃性

　　●　深化政企合作，优化营商环境

　　○　加强与企业的沟通交流，优化政策环境，搭建合作平台，推动重大项目落地

　　●　坚持以人为本，践行初心使命

　　○　牢固树立以人民为中心的发展思想，推进民生工程，解决群众急难愁盼问题

　　●　弘扬优良作风，树立良好形象

　　○　坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对享乐主义和奢靡之风，保持清正廉洁

　　将以此次民主生活会为契机，进一步提高思想认识，增强责任担当，改进工作作风，严格纪律约束，为街道经济社会发展作出更大贡献。