202x年度领导班子成员专题民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
● 理论学习停留表面，实践结合不够紧密
○ 学用脱节，未能深挖新理念中的关键内涵。
○ 建议加强自主学习，通过专题研讨、案例分析等形式提升理论指导实践能力。
● 敏锐性和应对能力不足，前瞻判断需加强
○ 缺乏快速捕捉风险苗头的能力，舆情引导能力需提升。
○ 建议定期开展舆情监测和应急演练，提高敏感度和应对能力。
● 团队协作精神有所欠缺，氛围调节有待优化
○ 面对矛盾或分歧时协调处理不及时，影响团队凝聚力。
○ 建议强化团队建设，建立有效沟通机制，明确分工职责。
（二）带头落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”
● 形式主义依然存在，工作作风需改进
○ 重形式轻内容，浪费时间和资源。
○ 建议精简会议和文件，提倡务实高效的工作作风。
● 官僚主义仍有表现，服务意识需增强
○ 服务基层和群众过程中态度冷漠，推诿扯皮。
○ 建议树立正确的权力观和服务意识，畅通民意表达渠道，提升服务水平。
● 享乐主义和奢靡之风偶有抬头，廉洁自律需加强
○ 公务接待、办公用房等方面存在铺张浪费现象。
○ 建议严格遵守中央八项规定精神，加强廉政教育，营造风清气正的政治生态。
（三）带头履行全面从严治党责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争
● 主体责任落实不到位，压力传导需加强
○ 对全面从严治党的认识不够深刻，党建工作虚化弱化。
○ 建议强化责任意识，严格落实“一岗双责”，建立健全考核评价体系。
● 制度执行不够严格，监督机制需完善
○ 打折扣、搞变通，规章制度形同虚设。
○ 建议加强制度建设，完善监督机制，严肃查处违规违纪行为。
● 警示教育效果不佳，廉洁文化需弘扬
○ 形式单一，内容缺乏吸引力。
○ 建议创新宣传教育方式，丰富教育内容，培养廉洁文化。
（四）带头贯彻执行民主集中制，充分发挥班子整体功能
● 民主决策程序不够规范，科学决策需提升
○ 民主讨论不充分，征求意见不广泛。
○ 建议严格执行民主集中制原则，完善议事规则和决策程序。
● 班子成员之间沟通不够顺畅，协调配合需加强
○ 信息不对称，沟通不及时。
○ 建议建立定期沟通机制，增进彼此了解，形成工作合力。
● 批评与自我批评流于形式，整改落实需深化
○ 缺乏深度剖析和实质性改进措施。
○ 建议强化问题导向，深入开展批评与自我批评，确保问题得到有效解决。
二、问题产生的原因分析
○ 主观因素
○ 理想信念不够坚定，理论学习不够深入，党性修养不够过硬。
○ 客观因素
○ 社会经济发展带来新挑战，制度机制尚不健全，监督制约不够有力。
三、今后的努力方向和整改措施
● 加强理论武装，坚定理想信念
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
● 强化责任担当，勇于攻坚克难
○ 树立大局意识和责任意识，敢于担当，创造性地开展工作。
● 坚持问题导向，狠抓整改落实
○ 针对查摆出的问题，逐项列出整改措施，明确整改时限和责任人，巩固整改成果。
● 严守纪律规矩，保持清正廉洁
○ 严格遵守党纪国法，自觉接受监督，永葆共产党人的政治本色。
● 弘扬优良作风，密切联系群众
○ 坚持走群众路线，倾听群众呼声，解决好群众最关心的利益问题，增强党的凝聚力和向心力。
将以此次民主生活会为契机，认真查摆问题，深刻剖析根源，切实抓好整改，努力实现新的跨越，为推动高质量发展作出更大贡献。
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