什么是党员?《党章》开篇明义讲道:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。怎么理解这段话?我认为重点在两个关键词:“先锋”和“代表”。一个“先锋”,体现了党员思想上是进步的、工作上是担当的;一个“代表”,说明党员是能够始终引领和示范的那一批人。关于入党条件,《党章》第一章第一条也明确,年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。这里面讲明了入党5个基本要素:①年满十八岁;②先进分子;③承认党的纲领和章程;④愿意参加党组织并积极工作;⑤按期缴纳党费。由此可以看出主动提交入党申请书只是入党的一个先决条件,而并不是说你提交了入党申请书就一定能入党,这中间还要成为先进分子、党员发展对象、预备党员等阶段的考察才行。
那么,怎么才算先进分子、积极工作呢?我想带着大家,先从三个人物身上找找答案。
一、找准画像——什么是党员样子?
人物一:他出生在一个贫苦农民家庭,为了生计,童年在地主家做长工,17岁时被国民党抓丁送上战场,不过当时的他显然不是个 ……略…… 根本留不下来,而去最近的水源挑水,来回就要走两个小时。因为缺水,村民用水非常节俭,第一遍淘米洗菜,第二遍洗脸洗脚,第三遍喂猪喂牛,也因为缺水,地里打不出粮食,只能做些耐旱的苞米,村民一年四季连饭都吃不饱。当地的顺口溜也生动反映了缺水状况,“山高石头多,出门就爬坡,一年四季苞谷沙,过年才有米汤喝”。缺水致贫,许多人认命了,而他不一样,下定决心一定要想办法通上水,让大家吃上大米饭。上世纪60年代,村民在政府支持和他的带领下,第一次开始大规模修渠,却因技术等原因,耗时10多年也没修成,这让不少人打了退堂鼓,但他不肯服输。1989年,已年过半百的他到附近水利站帮工学习,3年多时间里,只有小学文化的他从基础学起,下苦功夫,硬是掌握了许多水利知识。1990年腊月,天寒地冻,为筹措修渠资金,他赶了两天山路找到县水利局领导,旧解放鞋磨破了露出冻得发紫的脚趾,面对县水利资金紧张,修渠作业条件艰险、工时大的困境,他向县里纳下军令状,“一年修不成,修两年;两年修不成,修三年。哪怕我用命去换,也要干成!”。1992年春,引水工程再次开工了,57岁的他领着200多名乡亲,浩浩荡荡奔赴工地,用钢钎、锤子和炸药在离地几百米的峭壁间一寸一寸凿、一尺一尺敲,终于挖出一条跨3座大山、大小9个悬崖、全长近10公里的天渠,兑现了“水不过去、拿命来铺”的誓言,为当地群众脱贫致富作出杰出贡献。引水工程前后历时36年,而他也被称为绝壁天渠映初心的“当代愚公”。他是谁?他就是“七一”勋章获得者——黄大发。
从他身上我们能看到党员的一个特性是什么?就是埋头苦干、百折不挠。
人物三:他是一名从井冈山走出来的老红军,参加过中央苏区历次“反围剿”和两万五千里长征,1955年被授予中将军衔。1950年,刚打完成都战役的他,原本正奉命接管富庶的川南,却在行军途中突然接到刘邓最新军令,“停止前进,部队返回乐山待命”“军领导及各师一名负责人速赴重庆受领新任务”。到达重庆前,他对新任务已有所猜测,可能有关西藏问题。果不其然,_接见他第一句话便开门见山,“今天谈话凭党性”。他当即表态:“一切听从党安排”。_又说,“你带领部队去西藏”。他回答:“坚决完成任务”。其实少有人知的是,在此之前_也曾与一位军长通过电话,要求他们去西藏,但那位军长当即明确表示,最近身体很差,神经衰弱,无法接受入藏任务。而在他的部队中,事实上也有一些官兵内心抵触,刚打完仗、还没得到休整,不少人已经接到地方任命,现在却突然要去贫瘠苦寒的雪域高原,不说前途山高路远、语言不通,身体影响、工作环境、家庭照料,各方面的反差也确实太大。但正因为别人这些看似合理的理由,反而更加突显了他的崇高。入藏动员会上他背着自己不到3岁的女儿这样跟大家说,“进军西藏,我要去,我爱人去,我女儿也去”,个人完全服从组织,他是这么说的,也是这么做的,后来在入藏准备中,他女儿得了重病高烧不退,成为了进藏牺牲的第一个人,而他本人也在此后十几年里一直驻守西藏、建设西藏,1972年因入藏时患上的心脏病突发不幸离世,年仅58岁。别人不去他去,讲政治,顾大局,有严格的组织性纪律性原则性,并因此彪炳中华人民共和国史册,他是谁?他就是原中国人民解放军第18军军长——张国华。
从他身上我们能看到党员的一个特性是什么?就是严格的组织纪律,对党忠诚。
三个人物分享完了,同志们对党员样子也有了个粗描画像。那么与他们相比,我们广大青年团员和群众又差在哪里呢?这就是我要讲的第二个方面。
二、检视自身——对照党员标准我们还缺点什么?
从平时观察和工作接触发现,我们广大青年总体是昂扬向上的,但或多或少在思想意识和行为习惯上还有些不足,主要表现在以下5个方面,我在这列摆一下,大家看看有没有自己的影子:
一是缺点不惧风雨的韧性。这类同志典型表现就是工作受不了批评,经常别人一说自己就觉得是在挑刺,对于他人的批评也习惯去找各种各样理由开脱,而不愿多从自身找原因,反思自己那一环到底有没有做好,严重的还会把情绪直接挂在脸上、带入工作。还有的是工作承压能力不强、消化挫折慢,干工作状态像过山车,时而高峰,时而低谷,不能很好地自我调节。
二是缺点当仁不让的担当。这类同志典型表现就是单位有需要、自己有那方面能力却不想去主动担当。单位花大量力气去培养他塑造他,推荐参加一些学习也好,日常搭建平台、引导帮带也罢,可他就是习惯沉寂在自己的小日子里,发挥作用不显山不冒头,有时机会递到了他面前,也不知道去把握。还有的是工作来了他要请假,客观上也没什么特别紧急的事,可就是打着自己的小算盘,想躲过工作,虽然最后组织也批准了,但他却丢掉了组织的评价。
三是缺点心怀大我的奉献。这类同志典型表现就是看见单位建设发展上的问题习惯绕着走,不愿管“闲事”。平时喜欢做领导交办、干一笔就能留下印象的“显绩” ……
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