什么是党员?《党章》开篇明义讲道：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。怎么理解这段话?我认为重点在两个关键词：“先锋”和“代表”。一个“先锋”，体现了党员思想上是进步的、工作上是担当的；一个“代表”，说明党员是能够始终引领和示范的那一批人。关于入党条件，《党章》第一章第一条也明确，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。这里面讲明了入党5个基本要素：①年满十八岁；②先进分子；③承认党的纲领和章程；④愿意参加党组织并积极工作；⑤按期缴纳党费。由此可以看出主动提交入党申请书只是入党的一个先决条件，而并不是说你提交了入党申请书就一定能入党，这中间还要成为先进分子、党员发展对象、预备党员等阶段的考察才行。
那么，怎么才算先进分子、积极工作呢?我想带着大家，先从三个人物身上找找答案。
一、找准画像——什么是党员样子?
人物一：他出生在一个贫苦农民家庭，为了生计，童年在地主家做长工，17岁时被国民党抓丁送上战场，不过当时的他显然不是个 ……略…… 根本留不下来，而去最近的水源挑水，来回就要走两个小时。因为缺水，村民用水非常节俭，第一遍淘米洗菜，第二遍洗脸洗脚，第三遍喂猪喂牛，也因为缺水，地里打不出粮食，只能做些耐旱的苞米，村民一年四季连饭都吃不饱。当地的顺口溜也生动反映了缺水状况，“山高石头多，出门就爬坡，一年四季苞谷沙，过年才有米汤喝”。缺水致贫，许多人认命了，而他不一样，下定决心一定要想办法通上水，让大家吃上大米饭。上世纪60年代，村民在政府支持和他的带领下，第一次开始大规模修渠，却因技术等原因，耗时10多年也没修成，这让不少人打了退堂鼓，但他不肯服输。1989年，已年过半百的他到附近水利站帮工学习，3年多时间里，只有小学文化的他从基础学起，下苦功夫，硬是掌握了许多水利知识。1990年腊月，天寒地冻，为筹措修渠资金，他赶了两天山路找到县水利局领导，旧解放鞋磨破了露出冻得发紫的脚趾，面对县水利资金紧张，修渠作业条件艰险、工时大的困境，他向县里纳下军令状，“一年修不成，修两年；两年修不成，修三年。哪怕我用命去换，也要干成!”。1992年春，引水工程再次开工了，57岁的他领着200多名乡亲，浩浩荡荡奔赴工地，用钢钎、锤子和炸药在离地几百米的峭壁间一寸一寸凿、一尺一尺敲，终于挖出一条跨3座大山、大小9个悬崖、全长近10公里的天渠，兑现了“水不过去、拿命来铺”的誓言，为当地群众脱贫致富作出杰出贡献。引水工程前后历时36年，而他也被称为绝壁天渠映初心的“当代愚公”。他是谁?他就是“七一”勋章获得者——黄大发。
从他身上我们能看到党员的一个特性是什么?就是埋头苦干、百折不挠。
人物三：他是一名从井冈山走出来的老红军，参加过中央苏区历次“反围剿”和两万五千里长征，1955年被授予中将军衔。1950年，刚打完成都战役的他，原本正奉命接管富庶的川南，却在行军途中突然接到刘邓最新军令，“停止前进，部队返回乐山待命”“军领导及各师一名负责人速赴重庆受领新任务”。到达重庆前，他对新任务已有所猜测，可能有关西藏问题。果不其然，_接见他第一句话便开门见山，“今天谈话凭党性”。他当即表态：“一切听从党安排”。_又说，“你带领部队去西藏”。他回答：“坚决完成任务”。其实少有人知的是，在此之前_也曾与一位军长通过电话，要求他们去西藏，但那位军长当即明确表示，最近身体很差，神经衰弱，无法接受入藏任务。而在他的部队中，事实上也有一些官兵内心抵触，刚打完仗、还没得到休整，不少人已经接到地方任命，现在却突然要去贫瘠苦寒的雪域高原，不说前途山高路远、语言不通，身体影响、工作环境、家庭照料，各方面的反差也确实太大。但正因为别人这些看似合理的理由，反而更加突显了他的崇高。入藏动员会上他背着自己不到3岁的女儿这样跟大家说，“进军西藏，我要去，我爱人去，我女儿也去”，个人完全服从组织，他是这么说的，也是这么做的，后来在入藏准备中，他女儿得了重病高烧不退，成为了进藏牺牲的第一个人，而他本人也在此后十几年里一直驻守西藏、建设西藏，1972年因入藏时患上的心脏病突发不幸离世，年仅58岁。别人不去他去，讲政治，顾大局，有严格的组织性纪律性原则性，并因此彪炳中华人民共和国史册，他是谁?他就是原中国人民解放军第18军军长——张国华。
从他身上我们能看到党员的一个特性是什么?就是严格的组织纪律，对党忠诚。
三个人物分享完了，同志们对党员样子也有了个粗描画像。那么与他们相比，我们广大青年团员和群众又差在哪里呢?这就是我要讲的第二个方面。
二、检视自身——对照党员标准我们还缺点什么?
从平时观察和工作接触发现，我们广大青年总体是昂扬向上的，但或多或少在思想意识和行为习惯上还有些不足，主要表现在以下5个方面，我在这列摆一下，大家看看有没有自己的影子：
一是缺点不惧风雨的韧性。这类同志典型表现就是工作受不了批评，经常别人一说自己就觉得是在挑刺，对于他人的批评也习惯去找各种各样理由开脱，而不愿多从自身找原因，反思自己那一环到底有没有做好，严重的还会把情绪直接挂在脸上、带入工作。还有的是工作承压能力不强、消化挫折慢，干工作状态像过山车，时而高峰，时而低谷，不能很好地自我调节。
二是缺点当仁不让的担当。这类同志典型表现就是单位有需要、自己有那方面能力却不想去主动担当。单位花大量力气去培养他塑造他，推荐参加一些学习也好，日常搭建平台、引导帮带也罢，可他就是习惯沉寂在自己的小日子里，发挥作用不显山不冒头，有时机会递到了他面前，也不知道去把握。还有的是工作来了他要请假，客观上也没什么特别紧急的事，可就是打着自己的小算盘，想躲过工作，虽然最后组织也批准了，但他却丢掉了组织的评价。
三是缺点心怀大我的奉献。这类同志典型表现就是看见单位建设发展上的问题习惯绕着走，不愿管“闲事”。平时喜欢做领导交办、干一笔就能留下印象的“显绩” ……
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