一、引才育才，建强“青年人才阵地”
（一）坚持以青年人才引领事业发展。现有在编人员66人，硕士以上学历37人，35周岁以下青年数36人，占比达到了78%。单位现有高级职称8人，中级职称13人，具有律师执业资格9人，干部职工平均年龄28岁。
（二）坚持以党建引领凝聚磅礴力量。中心现有35 ……略…… 职，1名干部被评为“三八红旗手”，2名业务骨干参加XXX大赛并晋级复赛，其中1名荣获一等奖。单位先后荣获考核先进集体，和“巾帼文明岗”等称号。中心党支部获“优秀基层党组织”、“标准化建设示范党支部”荣誉称号。
二、凝心聚力，打造“知产保护高地”
（一）蹄疾步稳求突破树标杆。中心干部职工始终把“敬业”作为工作目标，把“勤奋”作为内在驱动力，在主责主业上全面发力。截止202x年年底，服务单位981家，较上年度年增长58%，营收金额较上年度增长50%，产品合格率和产业量授权量较上年度分别增长了192%和184%，产品总额位居全国前列。
（二）一以贯之强协作促发展。为达成跨区域、跨部门、全覆盖的合作共识，单位联合XX、XX、XX三家单位签署战略合作协议，实现了东中西跨省合作，资源互补。与省内20余个团体签订合作协议，实现了协同机制全覆盖。成立了“XXX”。与省、市、区三级机构建立联系，设立“对接工作站”，打通了工作关键堵点，协调工作迈上了新台阶。
（三）全面发力强服务解民忧。全方位、多角度、深层次入企惠企，选派业务骨干下沉各市和重点企业开展公益服务和培训，仅202x年度开展公益培训36场，服务企业100余家、2174人。为高等院校等团队开展定制培训，为30余家企业 ……
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