国企公司党委书记在2025年党委扩大会上的工作报告 提纲

　　国企公司党委书记在2025年党委扩大会上的工作报告提纲

　　一、大会主要任务

　　○　指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神。

　　○　落实部署：坚决落实XX公司党委工作部署。

　　○　总基调：坚持稳中求进、以进促稳、先立后破。

　　○　目标：推动XX效益开发示范XX公司建设，为全面推动XX高质量发展作出新的更大贡献。

　　二、202x年工作回顾

　　●　政治领航

　　○　强化党的领导：贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策细则，全年召开党委会XX次，审议议题XX项。

　　○　学习贯彻落实：严格落实“第一议题”制度，组织专题宣讲和党课讲授XX余次，提升中心组学习质效。

　　●　组织领航

　　○　优化组织架构：调整优化党支部设置，新成立党支部XX个，培训入党积极分子XX人次。

　　○　提升服务水平：建立党员先锋队XX支，参与急难险重任务，培养技术骨干XX人。

　　●　人才领航

　　○　人才培养：实施“青蓝工程”，选派年轻干部挂职锻炼，举办培训班XX期。

　　○　创新活力：设立创新工作室XX个，完成技术创新项目XX项，获得专利XX项。

　　●　清廉领航

　　○　监督责任：构建“大监督”体系，跟进督查XX次，整改问题XX个。

　　○　执纪问责：纠治“四风”，开展明察暗访XX次，保持高压态势。

　　○　廉洁教育：开展家风家规家训教育活动，对新提拔干部进行廉洁从业教育。

　　●　文化领航

　　○　品牌化思维：升级“四增”文化品牌，打造“党建+控递减”新模式阵地。

　　○　立体化宣传：推出宣传专题XX个，在媒体发稿270余篇。

　　○　常态化教育：开展形势任务教育XX期，统一思想、凝聚人心。

　　●　民生领航

　　○　惠及民生：投入XX万元帮扶慰问，开展文体活动，丰富员工精神文化生活。

　　○　助力生产：组织开展专项竞赛，激发职工积极性。

　　○　青春建功：以青年精神素养提升工程为抓手，培育“敢·守·创”青年工作品牌。

　　三、面临的形势与任务

　　●　新形势

　　○　2025年是“十四五”规划的收官之年，也是XX公司二次创业新征程的起步之年。

　　○　面临XX开发未老先衰、工程工艺制约瓶颈等挑战。

　　●　存在的差距与不足

　　○　解放思想：部分干部员工存在守成思想、守旧言行，需增强开拓进取精神。

　　○　党建优势转化：党建服务保障生产经营的作用需进一步发挥，形成“大党建”格局。

　　○　特色文化建设：需持续挖掘和总结，让文化成果体现时代精神。

　　四、未来展望

　　○　坚定信心：团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋力开创XX公司高质量发展的新局面。

　　○　迎难而上：以昂扬斗志和扎实工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。