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监狱系统2024年度党风廉政建工作计划

   始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,全面落实二十届中央纪委三次全会工作部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,捍卫“两个确立”,坚定不移把握稳中求进工作总基调和“严”的主基调,持续深化全面从严管党治警。

  一、紧盯党风廉政建设责任落实,强化政治监督,增强“两个维护”政治自觉

  1.坚持党的绝对领导。坚持政治建警,将旗帜鲜明讲政治放在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,聚焦强化党的全面领导,站稳政治立场,保持政治警觉,始终如一的对党绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁,听党话、跟党走,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以高度的政治自觉、行动自觉,确保航向不偏、稳 ……略…… ”。紧盯时间节点,根据内控要求,把好审计关口,加强对审计建议的跟踪问效,推动审计成果运用,及时进行内部审计,做到一事一审计、事毕即审计。

  7.拓宽社会监督。更加注重家庭助廉作用,持续完善“廉洁互助圈”建设,真正达到家访说廉、电话问廉、座谈醒廉的目的,督促各支部加强与家属的交流沟通,此项作为党风廉政建设的考核内容,要及时掌握有无不良反映,提前介入教育提醒,做实全过程、无死角“八小时以外”监督。

  三、紧盯执纪问责和跟踪问效机制,强化正风肃纪,持续做好“后半篇文章”

  8.注重激励担当作为。更加注重严管厚爱结合,激励约束并重,落实“三个区分开来”要求,在坚持严管和约束的基础上,对受处分干部加强教育引导关心,配合支部做好“后半篇”文章,激励担当作为,既体现监督执纪的力度,又体现组织关爱的温度。加强规范执法教育,督促依规依纪依法开展工作,持之以恒推进严格规范公正文明执法。用好容错纠错机制,让担当作为者心无旁骛。

  9.用好用活“四种形态”。坚持纪严于法、纪在法前、执纪执法贯通,综合运用监督执纪“四种形态”,深化第一种形态运用机制,区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限,建立批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”,通过加大监督检查、教育引导、追责问责,既让铁纪“带电”“长牙”,又让干部醒悟、知止,坚决制止小问题演变成大问题、小隐患发展成大事故,坚决防止由违规走向破纪、由破纪走向违法、由违法走向犯罪。

  10.做深做实“后半篇”文章。综合各类监督,对发现的问题建立健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、回头看等措施,实施一台账(整改台账)、两清单(问题清单、责任清单)、双责任(直接责任、领导责任)、双问责(一案双查)监督机制,推进发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的监督闭环机制。同时,建立健全处分决定执行宣布、回访教育、情况报告和专项检查等制度,加强与相关党组织及职能部门的协作沟通,确保处分决定得到严格执行,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

  四、紧盯作风成效,强化教育引导,持续抓好作风建设

  11.纠治并举筑牢堤坝。持之以恒抓好“中央八项规定精神”实施细则的落实,时刻防范“四风”问题隐形变异。把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩。坚决纠治打折扣、搞变通、各行其是,急功近利、脱离实际,机械执行、消极应付等问题。强化监督检查,在节假日前发送廉洁提醒,督促支部在节点召开廉洁谈话,及时提醒打招呼,严明纪律要求。

  12.多管齐下充盈正气。认真落实廉情分析机制,充分发挥廉情收集、分析、处置的作用,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力,确保预防关口前移,防微杜渐。逐步优化绩效考核工作,坚决克服检查重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等错误倾向。坚决防止老问题反弹、新问题萌发、小问题升级,驰而不息纠治四风,切实增强作风建设的紧迫感和责任感,推动作风建设活动向纵深发展。

  五、紧盯清风工程落实,培育廉洁文化,助推清廉文化建设

  13.加强新时代廉洁文化建设。充分利用新媒体进行宣传“清廉史话”“清廉小故事”“清 ……


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